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瑞典留學常識 福利制度介紹

發(fā)布時間:2012-11-13 文字大小:  打。打印此文

    瑞典是少數(shù)未參加第二次世界大戰(zhàn)的國家之一,戰(zhàn)后瑞典集中精力發(fā)展經濟,實行廣泛的社會福利政策,建立了比較完善的社會福利制度。社會福利項目從父母帶薪長期產假,到醫(yī)療保障病假補助,從失業(yè)保障和養(yǎng)老金,到義務教育,內容廣泛,被稱之為“從搖籃到墳墓”的保障。

    瑞典是世界上著名高福利國家之一。

    瑞典是通過高個人所得稅率,通過高額的稅收,來實現(xiàn)福利保障的資金。瑞典的稅種名目繁多,對個人而言,除個人收入所得稅外,還有利息稅、遺產稅等,炒股票基金,買賣房屋等其他經營活動所得同樣也要交稅。購買商品要交增值稅。公司則要付雇主稅。每年的四月份到六月期間,瑞典人都要主動向稅務局申報自己去年的所有收入。

    有學者認為這種斯堪的納維亞福利模式是在社會主義和資本主義之間的一種模式,是一種混合經濟。瑞典的福利制度也因為歐洲經濟衰退而面臨困境,人口老齡化,年輕人缺乏就業(yè)積極性。這都是高福利國家普遍面對的問題,瑞典正在進行一系列改革,增強經濟活力,完善制度。

文章:“瑞典留學常識 福利制度介紹”正文完
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