一、遍布世界各地的高薪帶薪實習(xí)
    眾所周知，多數(shù)瑞典酒店管理學(xué)府都會給學(xué)生提供實行上半年理論授課與下半年帶薪實習(xí)，以使學(xué)生更快地消化理論所學(xué)，并在半年的全球帶薪實習(xí)中得到歷練。通過實習(xí)，學(xué)生不僅能夠掌握到酒店的運作及管理精髓，還可以增強人際交往能力及外語能力。
    二、來自世界各地超過60個國家和地區(qū)的同學(xué)
    瑞士的酒店管理教育吸引來自世界上超過60個國家的學(xué)生，他們在瑞士這個酒店管理起源的國度一起學(xué)習(xí)生活、探討交流，在課堂上，不僅是知識的互動，更是文化的融合，這對學(xué)生將來發(fā)展的益處是毋庸置疑的。瑞士畢業(yè)生大多分布在世界各地的星級酒店，除了面對世界各國客人，他們的同事和上司也都來自世界不同的國家和地區(qū)，而學(xué)生的語言能力、溝通方式、個人自信等都是從學(xué)習(xí)生活中積累下來的。
    三、實踐與理論高度結(jié)合的專業(yè)
    與國內(nèi)教育體制不同，瑞士的酒店管理專業(yè)注重理論與實踐的有效結(jié)合，長于培養(yǎng)學(xué)生靈活運用理論的能力。實踐課程、小組合作等都是瑞士傳統(tǒng)酒店管理教學(xué)模式的體現(xiàn)。在快速發(fā)展的中國，對于酒店類人才也是急缺的，所以，學(xué)有所成后回國發(fā)展，亦是不錯的選擇！