雅思已經(jīng)成為就業(yè)的臺(tái)階
　　
依據(jù)香港大學(xué)教育贊助委員會(huì)（UGC）提供的數(shù)據(jù)，2010年自愿報(bào)名參與雅考慮試的香港大學(xué)畢業(yè)生發(fā)明了新紀(jì)錄。在施行“統(tǒng)一英語程度測(cè)試方案”（CEPAS）的過程中，超越1.2萬名學(xué)生報(bào)名參與雅考慮試，比2009年增長(zhǎng)了2.3%。據(jù)引見，“統(tǒng)一英語程度測(cè)試方案”在港完整是畢業(yè)生自愿報(bào)考的項(xiàng)目，由此可見行將邁出校門的畢業(yè)生十分注重雅思成果在他們簡(jiǎn)歷中的重要作用，大家也都深信英語愈加純熟的人，將會(huì)有愈加光明的將來和更多的就業(yè)時(shí)機(jī)。

英語在香港社會(huì)的作用都無足輕重。在學(xué)術(shù)方面，香港眾多著名高等學(xué)府，如：香港大學(xué)、香港中文大學(xué)、香港科技大學(xué)等，都認(rèn)可雅思，作為外地學(xué)生申請(qǐng)本科或者研討生課程的英語程度證明。在就業(yè)范疇，雅思這一“國(guó)際通行證”也被普遍認(rèn)可。雅考慮試不只僅是一個(gè)通往國(guó)外大學(xué)的言語通行證，也是一個(gè)全面檢驗(yàn)本人英語交流才能的試金石。

香港政府公務(wù)員綜合招聘認(rèn)可雅思作為英語言語才能證明曾經(jīng)實(shí)行多年，是香港公務(wù)員事務(wù)局權(quán)衡申請(qǐng)人英文程度不二的選擇。固然尚沒有企業(yè)在招聘過程中對(duì)英語程度提出硬性請(qǐng)求，但鑒于香港整體商業(yè)環(huán)境高度國(guó)際化的特性，不少畢業(yè)生都認(rèn)同“更佳英語，更多時(shí)機(jī)”的潛規(guī)則，而雅思的國(guó)際認(rèn)可度和權(quán)威性讓其成為了就業(yè)人士的最佳選擇。

雅思引起內(nèi)地的波紋效應(yīng)

最近一兩年，雅思這種打破傳統(tǒng)“出國(guó)考試”的價(jià)值在內(nèi)地也疾速產(chǎn)生波紋效應(yīng)。剛剛拿到雅思成果的大三學(xué)生小黃說：“我的家庭狀況決議了我沒有時(shí)機(jī)出國(guó)留學(xué)，但是我覺得在國(guó)內(nèi)求職雅思也很有用。雅思認(rèn)可度很高、含金量也很高，比四六級(jí)考試愈加能表現(xiàn)我的英語程度。這次我的成果還不是很理想，希望經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我的英語程度會(huì)有所進(jìn)步，屆時(shí)我希望能考出更好的雅思成果，向用人單位證明我的價(jià)值�！�

據(jù)理解，像小黃這種為進(jìn)步本人職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的雅考慮生呈上升趨向。依據(jù)雅思官方的數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，2010年前三季度的考生中，選擇雅思為本人提升職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的人數(shù)增長(zhǎng)了近20%，顯現(xiàn)雅思在內(nèi)地的影響力正逐漸獲得打破。其中一個(gè)重要緣由是不少用人單位—特別是外企—開端不同水平地在招聘過程中關(guān)注求職者的英語程度，國(guó)內(nèi)一些知名招聘網(wǎng)站中華英才網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、卓博人才網(wǎng)曾經(jīng)把雅思成果列在（校園）招聘的模板中，而雅思的國(guó)際性和牢靠性為外企在考核求職者英語程度的實(shí)力方面填補(bǔ)了空白。

據(jù)一份權(quán)威調(diào)查顯現(xiàn)，絕大多外資企業(yè)關(guān)于雅思成果的認(rèn)可度大大超出大學(xué)英語四、六級(jí)成果。用某世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)人力資源部趙先生的話來說：“依據(jù)我們的經(jīng)歷，可以順利拿到雅思6分紅績(jī)的員工普通來說會(huì)比擬順應(yīng)我們公司內(nèi)部的英語交流環(huán)境，特別是雅思口語局部是面對(duì)面的考核，考的絕對(duì)是交流溝通才能的真功夫，所以招聘者在英語方面能有不錯(cuò)的雅思成果，那他進(jìn)入下一輪二面的時(shí)機(jī)將大增�！贝送�，一些國(guó)企的涉外業(yè)務(wù)部門也開端引入雅思，南方航空公司網(wǎng)站上的招聘信息就把雅思作為權(quán)衡言語才能的證明之一（5.5分）。