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中國留學(xué)生就業(yè)的冷思考

發(fā)布時(shí)間:2007-12-24 文字大小:  打。打印此文

11月27日開始到12月1日在英國曼徹斯特大學(xué)及利茲大學(xué)舉辦第二屆中國畢業(yè)生英國校園招聘會(huì)。來自曼徹斯特大學(xué)、利茲大學(xué)等17所英國大學(xué)的近3000名中國留學(xué)生參加招聘會(huì),與參展企業(yè)見面。

從曼徹斯特大學(xué)到利茲大學(xué),連續(xù)兩個(gè)“中國專場”向我們展示著留學(xué)生未來就業(yè)的熱烈前景,而與此同時(shí),兩位英國專家和一位參加招聘會(huì)的學(xué)子,卻意外地帶給我們更多建設(shè)性的冷靜思考。

中國學(xué)生應(yīng)學(xué)會(huì)“挑戰(zhàn)常規(guī)”

英國商會(huì)總監(jiān)(上海)Ian Gramford

在他眼里,中國學(xué)生有三個(gè)顯著的弱點(diǎn),而他最為強(qiáng)調(diào)的,是思維的開放和創(chuàng)造力。

在我工作中接觸到的中國學(xué)生,學(xué)習(xí)勤奮,尤其是工科留學(xué)生,技術(shù)基礎(chǔ)好,語言能力強(qiáng)。但是在一個(gè)國際化企業(yè)中,要成為一名國際化人才,中國的留學(xué)生還有許多需要加強(qiáng)的方面。

首先是創(chuàng)造能力,中國學(xué)生不太擅長,他們一般都無法挑戰(zhàn)常規(guī),或者他們有一些很好的想法,卻無法在工作中實(shí)踐,這說明思維不夠開放,不夠前瞻。其次是團(tuán)隊(duì)合作精神比較欠缺,尤其是跨部門合作。最后是責(zé)任感問題,不少中國的年輕人在面對(duì)一個(gè)任務(wù)時(shí),喜歡說:“我會(huì)盡力。”而在國際化企業(yè)中,上司一般都喜歡你給出一個(gè)明確的答案,你能做到哪種結(jié)果。

從很多企業(yè)的國際化運(yùn)作,就可以說明國際教育的重要性。單純就職業(yè)服務(wù)來說,我不是個(gè)專家,但我很愿意同中國媒體分享一些英國高等教育及職業(yè)發(fā)展服務(wù)體系中的經(jīng)驗(yàn)。

在英國的高等教育中,和企業(yè)雇主保持緊密的聯(lián)系,了解雇主需求,一直都是十分重要的,只有這樣,才能確保學(xué)生學(xué)到的知識(shí)具有可用性,雇主的需求被了解和重視。英國的高等教育事實(shí)上是基于工作的培訓(xùn),讓更多學(xué)生在大學(xué)就擁有和潛在雇主交流的機(jī)會(huì)。在21世紀(jì),獲取知識(shí)越來越輕易,因此知識(shí)也越來越輕易過時(shí),英國高等教育就是教會(huì)學(xué)生如何獲取、分析、評(píng)估知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、解決問題的能力和批判性思維。

英國高校中的職業(yè)發(fā)展服務(wù),在最近的5年間,發(fā)生了很大變化,現(xiàn)在大學(xué)中的職業(yè)服務(wù)中心,已經(jīng)發(fā)展到給學(xué)生量身訂做職業(yè)規(guī)劃,因此現(xiàn)在英國的畢業(yè)生在畢業(yè)6個(gè)月后,找不到工作的只有7%。

教育的目的:保證知識(shí)“可用”

英國駐上海領(lǐng)事館文化教育領(lǐng)事Gavin Anderson

他很自豪,“英國畢業(yè)生畢業(yè)半年后,找不到工作的只有7%”。而他認(rèn)為,其中的要害,是英國高等教育有著針對(duì)性極強(qiáng)的定位。

英國“榜樣”:先做后學(xué)

英國留學(xué)的成都學(xué)子石川,簡直就是為了英國專家的說法而存在的一個(gè)恰到好處的“榜樣”。他的留學(xué)軌跡與留學(xué)感受,完美地印證著英國高等教育的基本理念——“教育是基于工作的培訓(xùn)”。很難想像,他在英國第一年的學(xué)習(xí)內(nèi)容竟然是帶薪實(shí)習(xí)。

他非凡的留學(xué):學(xué)習(xí)前先帶薪實(shí)習(xí)

利茲都會(huì)大學(xué)國際酒店治理碩士石川

如今,他對(duì)自己的就業(yè)布滿信心,“我已經(jīng)擁有很多工作經(jīng)驗(yàn)!

第一年:帶薪實(shí)習(xí)每年1萬鎊

石川本科是在北京一所大學(xué)讀的國際貿(mào)易,畢業(yè)之后他進(jìn)入新加坡一家小型芯片企業(yè)當(dāng)辦公室文員。但這個(gè)工作無法滿足他的職業(yè)規(guī)劃。“經(jīng)過比較,我選擇留學(xué)利茲都會(huì)大學(xué)的酒店治理專業(yè),這個(gè)學(xué)校在全英綜合排名一般,但這個(gè)專業(yè)全英排第7,選擇學(xué)校千萬別只看綜合排名,還要看專業(yè)排名。我喜歡酒店行業(yè),2008年奧運(yùn)會(huì),2010年世博會(huì),都會(huì)為這個(gè)專業(yè)的學(xué)生帶來很多機(jī)會(huì)。”

利茲都會(huì)大學(xué)的酒店治理專業(yè)非常非凡,兩年制碩士課程,第一年是帶薪實(shí)習(xí),寫實(shí)習(xí)報(bào)告,第二年是理論學(xué)習(xí)加兼職。“就是一個(gè)先實(shí)踐,再理論,最后再回歸到實(shí)踐的過程!

石川第一年實(shí)習(xí)的是利茲的一家愛爾蘭商務(wù)酒店!坝腥N類型的工作,前臺(tái)接待,酒吧服務(wù)員,餐廳服務(wù)員,一周工作5天,三個(gè)崗位輪換著實(shí)習(xí)。我就是在這里學(xué)到英國的各種口音和方言。在前臺(tái)接待的工作,又讓我學(xué)會(huì)區(qū)分英音、美音和澳大利亞口音。不久前接待一名澳大利亞客人,他講完第一句話,我就問‘您是來自澳大利亞嗎?’讓那位客人十分驚喜。這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是在工作中慢慢積累的。第一年實(shí)習(xí)的薪水大約1萬鎊,大大降低了留學(xué)成本。第二年兼職工作,每周有100鎊收入,基本解決了我的生活費(fèi)!

第二年:學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí),都得用全力

“在這里學(xué)習(xí),想要混混就畢業(yè),是不可能的。首先實(shí)習(xí)過程中,雇主是要根據(jù)你的表現(xiàn)給你寫推薦信的,而你今后就要憑這些推薦信去找工作,所以實(shí)習(xí)不能有絲毫怠慢。其次,學(xué)業(yè)上的壓力也挺大,經(jīng)常有論文要寫。別以為寫論文就是抄抄就完事。這里的老師有一個(gè)很先進(jìn)的全球聯(lián)網(wǎng)的系統(tǒng),把你的論文一放進(jìn)那個(gè)系統(tǒng),能在3秒內(nèi)檢測出你是否抄襲!笔ㄕf,這就是英國高等教育嚴(yán)格的地方,良好的制度規(guī)范了學(xué)術(shù)研究的風(fēng)氣,假如不努力、不主動(dòng)就完成不了學(xué)業(yè)。

石川對(duì)自己的專業(yè)前景非常自信:“要害是我已經(jīng)擁有很多相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)未來的職業(yè)定位是做HOTEL MANAGER,薪酬預(yù)期是在國內(nèi)月薪1萬左右,在新加坡每月3000-4000新幣!(編輯:洛神)

來源:中國僑網(wǎng)

文章:“中國留學(xué)生就業(yè)的冷思考”正文完
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