目前從我國教育部留學(xué)服務(wù)中心所發(fā)布的數(shù)據(jù)來看，出國留學(xué)生回國就業(yè)已經(jīng)是大勢(shì)所趨。一方面2014年申請(qǐng)季預(yù)計(jì)留學(xué)人數(shù)將達(dá)55萬-60萬，其中本科生增幅巨大，香港SAT考場(chǎng)被很多考生戲稱為“萬人坑”；另一方面金融危機(jī)以來主要留學(xué)國家經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢，新增就業(yè)機(jī)會(huì)有限。因此好多留學(xué)生不得不回國就業(yè)，同時(shí)國內(nèi)也擁有比較好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

    因此現(xiàn)在出國留學(xué)生在選取高校的時(shí)候也需要轉(zhuǎn)變一下自己的思維方式，不能只考慮排名而忽視了就業(yè)，要知道只考慮入學(xué)而忽略職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)成為過去是，現(xiàn)在不管是家長(zhǎng)還是學(xué)生都需要升級(jí)自己的留學(xué)觀念。而且留學(xué)生比本土畢業(yè)生更具優(yōu)勢(shì)，他們呢在國際化的教育背景下面臨海外獨(dú)立生活，同時(shí)還面臨各種挑戰(zhàn)和壓力，因此金融行業(yè)、酒店行業(yè)、電子商務(wù)等國際化程度高的行業(yè)和國際化程度高的公司都非常適合留學(xué)生歸國就業(yè)。尤其是留學(xué)生在海外學(xué)習(xí)期間獲得了實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或者OPT等短期工作經(jīng)驗(yàn)，那么回國就業(yè)的優(yōu)勢(shì)就更為明顯。但是從另一方面來看，留學(xué)生回國求職時(shí)間差和人脈將是他們的一大劣勢(shì)。

    現(xiàn)在2014年秋季入學(xué)申請(qǐng)已經(jīng)開始，對(duì)于一心想在海外就業(yè)的出國留學(xué)生來說，選擇學(xué)校的時(shí)候一定要平衡學(xué)校的綜合排名和專業(yè)排名，尤其是專業(yè)排名高的院校往往校友的行業(yè)人脈比較豐富，因此就業(yè)機(jī)會(huì)也就更多。