赴澳洲留學，最終目的必然是為了跟好地就業(yè)，而收獲高品質(zhì)的未來。那么，在去澳洲留學之前，該如何更好地制定留學規(guī)劃、如何更好地選擇學校選擇專業(yè)，這在很大程度上需要有意向赴澳洲留學的中國學子和家長對澳洲的留學市場有一個非常全面了解。今天，我們就來了解澳洲當前以及未來的就業(yè)形勢。

　　澳大利亞經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步增長，而澳大利亞就業(yè)市場的表現(xiàn)也依然優(yōu)異，在一年內(nèi)增加了316,000個新職位，這表明澳洲勞動力市場的強勁。已恢復了更為正常的全職兼職工作增長模式。

　　一些跡象表明就業(yè)市場的穩(wěn)健�？偣ぷ鲿r數(shù)也在上升，失業(yè)率現(xiàn)在下降到5%，這非常接近所謂的充分就業(yè)。

　　不足為奇的是，就業(yè)市場如此強勁，對工資的要求也在提高。工資的增長速度比通脹率高出1.2個百分點�？紤]到目前的就業(yè)率以及不錯的經(jīng)濟表現(xiàn)，對工資的要求有望繼續(xù)提高。

　　管理和專業(yè)職位方面，特別是醫(yī)療和工程行業(yè)的人才短缺現(xiàn)象再次出現(xiàn)，包括托兒工作員，護士和卡車司機。

　　經(jīng)濟持續(xù)增長，專業(yè)人士和經(jīng)理職位估計也會持續(xù)增長。各機構將依然很難找到有合適資格的人才填補空缺職位。

　　澳洲留學如何才能找到一份適合自己的工作

　　相信很多留學生在留學澳洲后都想找到一份合適的工作，不管你是在國內(nèi)還是在國外，找到一份合適的工作并不容易，很多澳洲留學的學生通常都會看報紙或在求職網(wǎng)站投簡歷，由于這種被動的方式很難吸引雇主的注意。下面就帶您一起了解澳洲留學輕松搞定工作的兩種方式。

　　一、主動出擊

　　所謂主動出擊，就是指求職者可以給潛在雇主打電話詢問是否有職位空缺。雖然這類求職方法的成功率不高，但是因為沒有什么競爭，很容易獲得良好效果。對于澳洲留學的學生但除了打電話詢問外，求職者也可以攜帶簡歷直接登門造訪，毛遂自薦，將自己直接推銷給雇主。

　　對于澳洲留學的學生，這種主動出擊的方法其實也有一些捷徑，很容易獲得事半功倍的效果，不過求職者一定要與能夠決定人談。

  　二、關系網(wǎng)找工作

　　據(jù)相關人事透露，在澳洲有一大半的職位都是沒有刊登過招聘廣告的。這些其實都是通過一些熟人介紹消化掉這部分職位空缺，這一現(xiàn)象表明相當大一部分的職位形成了一個所謂的隱形勞動市場。對于在澳洲留學的學生一定要與當?shù)厝烁愫藐P系，建立自己的人際關系網(wǎng)。中國歷來就有一句古話“在家靠父母，出門靠朋友”。在澳洲很多的雇主都比較信任自己現(xiàn)有員工推薦的人。這樣一來可以省去很多的招工成本，所以說，留學生在赴澳洲留學時一定要搞好人際關系。

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