不得不承認(rèn)，找到好的實(shí)習(xí)，進(jìn)而去到有競(jìng)爭(zhēng)力的工作崗位，是出國(guó)留學(xué)生們的一致愿望。尤其是在美國(guó)留學(xué)，如果能找到實(shí)習(xí)鍛煉自己的專業(yè)技能，就可以提升自身軟實(shí)力。但是找工作找實(shí)習(xí)在很多同學(xué)看來都是可遇不可求之事，或者學(xué)生們?cè)诋厴I(yè)之際才明白這些道理，對(duì)此小編今天就為大家詳細(xì)介紹在美國(guó)找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的一些途徑，希望對(duì)大家能有所幫助。

跟教授的關(guān)系很重要

不管什么時(shí)候人脈都能幫助自己，所以學(xué)生們要注意多多搭建自己的人脈關(guān)系，要知道在美國(guó)大部分崗位都會(huì)給華爾街公司開內(nèi)推崗位。而這種內(nèi)推工作通常都是由教授完成的(美國(guó)很多教授都是有多年工作經(jīng)驗(yàn)之后從事教學(xué)工作，或者同時(shí)任職某一知名企業(yè)的高管職位)。那么怎樣讓教授愿意做內(nèi)推工作呢？很簡(jiǎn)單，跟推薦信的道理是同樣的，那就是讓教授對(duì)你印象深刻。而讓教授對(duì)你印象深刻，當(dāng)然是課堂上跟教授的積極互動(dòng)，做好每一次預(yù)習(xí)功課以便課上能夠提出有深度的問題。除此之外，officer hour 也要認(rèn)真利用，在這里你可以得到教授更多指導(dǎo)，不管是學(xué)業(yè)上的還是就業(yè)上的，教授們的豐富經(jīng)驗(yàn)可能讓學(xué)生勝讀十年書。

學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心

很多學(xué)生都沒有充分利用career center 的資源，在申請(qǐng)實(shí)習(xí)和工作時(shí)可以找指導(dǎo)中心的老師修改一下簡(jiǎn)歷，cover letter，要相信career center存在一定是有它的理由的，最起碼修改簡(jiǎn)歷的套路會(huì)提升學(xué)生們的幾個(gè)level。除此之外，學(xué)生們要充分利用career center 的信息優(yōu)勢(shì)，那就是學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心會(huì)經(jīng)常發(fā)布實(shí)習(xí)和工作的新聞， 或者舉辦一些跟職業(yè)發(fā)展相關(guān)的講座和公司HR宣講會(huì)。如果不想錯(cuò)過一家好的企業(yè)，可以提前跟教授了解哪些企業(yè)更加適合自己，這樣不至于抓瞎浪費(fèi)太多時(shí)間�；蛘弋�(dāng)學(xué)生看到夢(mèng)寐以求的企業(yè)單位發(fā)布實(shí)習(xí)甚至工作信息時(shí)，可以主動(dòng)出擊，找到單位HR的郵箱，主動(dòng)發(fā)一份簡(jiǎn)歷過去，說不定能收貨意外驚喜。

校招聘會(huì)志愿者

一年一度的招聘會(huì)是同招聘企業(yè)HR建立良好途徑的重要方式，學(xué)生們可以主動(dòng)參與到志愿者活動(dòng)中，在幫畢業(yè)生匹配崗位的同時(shí)，可以同HR聊天，了解他們對(duì)于應(yīng)聘者的需求，同時(shí)也找到自己進(jìn)入理想型單位的差距，進(jìn)一步彌補(bǔ)自己的劣勢(shì)。

校友群

在每個(gè)學(xué)校的網(wǎng)頁(yè)上，學(xué)生基本都可以看到學(xué)校以自己的close-knit alumni community 為榮，而這確實(shí)是人脈擴(kuò)建和找到實(shí)習(xí)的良好途徑。此外還可以多多加入中國(guó)留美工作的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐群，增加自己的交際機(jī)會(huì)，尤其是跟中國(guó)人可以在飯局上創(chuàng)造更多人認(rèn)識(shí)自己的機(jī)會(huì)。