加拿大與眾不同的co-op管理體系

co-op，實(shí)際上是co-operative education的通稱，意思是“帶薪實(shí)習(xí)”，現(xiàn)在是歐美地區(qū)十分時(shí)興的一種將學(xué)術(shù)研究與具體工作中融合的教學(xué)方式。參與co-op新項(xiàng)目的學(xué)生，在學(xué)校期內(nèi)將由校領(lǐng)導(dǎo)分配到相對應(yīng)的公司工作中，累積社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，在修來學(xué)分制的與此同時(shí)得到一定的薪資，期內(nèi)學(xué)生必須按時(shí)向院校匯報(bào)狀況，co-op新項(xiàng)目進(jìn)行后，學(xué)生將得到由院校和實(shí)習(xí)公司協(xié)同派發(fā)的培訓(xùn)證書。那么加拿大co-op項(xiàng)目有何優(yōu)勢呢？

1.累積社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，給予學(xué)生就業(yè)通過率

帶薪實(shí)習(xí)（co-op）新項(xiàng)目讓學(xué)生授課和工作中更替開展，既可學(xué)得課堂教學(xué)上的專業(yè)知識，又可將學(xué)過專業(yè)知識立刻應(yīng)用到工作上。事實(shí)上在北美地區(qū)找個(gè)工作，用人公司十分重視工作經(jīng)驗(yàn)，許多技術(shù)專業(yè)比如電子計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工程項(xiàng)目等，參與co-op基本上是找個(gè)工作前的必由之路�；�本上全部的公司在請人時(shí)都是會(huì)優(yōu)先選擇考慮到自身的co-op學(xué)生。由于co-op學(xué)生對公司的業(yè)務(wù)流程和新項(xiàng)目有較深層次的掌握，并早已證實(shí)了自身的專業(yè)能力。假如學(xué)生沒有被實(shí)習(xí)公司所錄取，還可以憑著此段實(shí)習(xí)歷經(jīng)給予別的公司的招聘面試通過率。

2.得到一定收益，緩解經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作壓力

加拿大在諸多說英語的國家中性價(jià)比高很高，我國許多工薪家庭會(huì)挑選送孩子去加拿大留學(xué)。針對留學(xué)生而言，co-op不但能夠融會(huì)貫通，還能夠依靠自己獲得生活費(fèi)用，進(jìn)而緩解家中工作壓力。

3.提早獲海外工作工作經(jīng)驗(yàn)，提高回國應(yīng)聘求職主力資金

目前非常大一部分世界各國留學(xué)生都是會(huì)挑選回國學(xué)生就業(yè)，可是絕大部分的學(xué)生，僅僅有著一個(gè)國外的學(xué)歷，而加拿大的co-op課程內(nèi)容能夠讓學(xué)生提早得到海外工作工作經(jīng)驗(yàn)，即使學(xué)生大學(xué)畢業(yè)之后立刻回國，也比別的學(xué)生更有優(yōu)點(diǎn)。