由歐美同學(xué)會•中國留學(xué)人員聯(lián)誼會舉辦的“第三屆海外留學(xué)人員團體負責(zé)人代表座談會”7月20日在北京舉行。來自14個中國留學(xué)人員比較集中的國家的40多個海外留學(xué)人員團體負責(zé)人代表，以及部分省市留學(xué)人員組織的代表應(yīng)邀參加座談會。

筆者就此專訪了歐美同學(xué)會•中國留學(xué)人員聯(lián)誼會副秘書長陳泉，請他談了歐美同學(xué)會以及目前海外留學(xué)人員的相關(guān)情況。

問：今年是第三屆海外留學(xué)人員團體負責(zé)人代表座談會了，為什么要堅持舉辦這樣的活動？

答：從舉辦第一屆開始，我們的目的就是希望通過這樣的一個平臺，讓留學(xué)海外的各個國家的團體負責(zé)人回國共商國際大事，為祖國獻言獻策，做一些貢獻。這幾年我們和海外的40多個留學(xué)人員組織保持著密切的聯(lián)系。自改革開放以來，我國送出去的留學(xué)生大約有105萬到107萬，回國的大約是27萬。歐美同學(xué)會•中國留學(xué)人員聯(lián)誼會的主要責(zé)任就是團結(jié)目前在海外的留學(xué)生共同為祖國作一些事情，這是這個組織的一個宗旨。

問：這樣的活動為在海外留學(xué)人員和祖國間搭建了一個什么樣的平臺？

答：在座談會以后，我們會組織各個代表到幾個省市的政府、企業(yè)和工廠參觀，看他們在發(fā)展過程中有什么困難，有哪些是需要我們幫忙解決的，然后各個學(xué)聯(lián)組織就把這些困難集中起來，帶回去然后在各自的網(wǎng)站上公布，請學(xué)這個專業(yè)的相關(guān)留學(xué)人員出面幫忙。每次我們都采取這個方式，幫助各地解決好多困難。原來我們舉辦這個活動，是歐美同學(xué)會一家，但這次全國的20余個同學(xué)會組織也參加了。通過這個活動，20余個同學(xué)會組織也會回去把信息帶回去，他們需要什么幫助都可以和海外留學(xué)人員聯(lián)系。

問：您認為海外留學(xué)人員為國內(nèi)的發(fā)展做了哪些貢獻？

答：從改革開放開始，我們在一窮二白的國情下，生活在晝夜之間就轉(zhuǎn)好了，很大程度上是靠留學(xué)人員帶回了一大批世界最先進的東西。比如，糧食問題的解決、煤炭的生產(chǎn)增產(chǎn)、煉鋼業(yè)、造船業(yè)，從天上到地下沒有一項不是靠引進國外最先進的技術(shù)，所以說我們的留學(xué)人員非常可愛。

目前我們的國家正處于高速發(fā)展期，還是很缺人才的，特別是高層次的人才。我們和世界強國的實際距離還是很大的。比如，我們和發(fā)達國家在國民生產(chǎn)總值上差不多，但是人均差距非常大。再有，像英美等發(fā)達國家，現(xiàn)在幾乎已經(jīng)沒有加工業(yè)和制造業(yè)了，都是通過賣技術(shù)賣專利來養(yǎng)活一個國家。他們把工廠都搬到了發(fā)展中國家，因此像我們就要不停地去生產(chǎn)，并消耗大量的人力資源和物力資源來支撐這個發(fā)展，這種發(fā)展是不會長久的。因此，我們就更需要優(yōu)秀的留學(xué)人員為我們帶回先進的技術(shù)和思想觀念來加快我國的現(xiàn)代化發(fā)展。

問：海外留學(xué)人員相對于本土人才有哪些優(yōu)勢？

答：有的人說國內(nèi)的碩士研究生和國外的碩士研究生沒有區(qū)別，甚至是一樣的，我認為這是不可能的。第一，你在國內(nèi)讀研究生，你這一生交往的主要對象就是這些同學(xué)，你這幾個同學(xué)集中在國內(nèi)的某幾個領(lǐng)域；但是你在國外讀研究生，你的同學(xué)就會集中在很多國家的很多領(lǐng)域，這決定了你在做某些科研或創(chuàng)新的時候可以參考、引進的更多。這是在國內(nèi)讀研究生所不具備的優(yōu)勢，或者說是天生的缺陷。第二，作為一個改革開放的國家，通曉各種語言也是很重要的。如果外語不好，你怎么和國際接軌呢，怎么去開拓國際市場呢？我們本土人才和留學(xué)歸國人員在語言方面的差別還是很大的。第三，通過幾年國外的學(xué)習(xí)，思想觀念、文化背景發(fā)生了很大的改變，中西文化融合的人才一定會優(yōu)于本土生長的人才。因為他們能站在世界的高度來看待中國的問題。