據(jù)《歐覽在線》報道，德國內(nèi)政部長朔伊布勒在歐盟內(nèi)政部長和勞動部長大會上表示，歐盟的“藍(lán)卡”政策門坎太低，而且，人才引進(jìn)問題是成員國自己的事情。

德國內(nèi)政部長沃爾夫?qū)?#8226;朔伊布勒(Wolfgang Schuble)日前在歐盟內(nèi)政部長和勞動部長大會上公開表示，歐盟所提出的“藍(lán)卡”政策門坎太低。而且，不論現(xiàn)在還是以后，勞動力市場的人才引進(jìn)問題都是各成員國自己的事情。

歐盟司法事務(wù)專員弗朗科•弗拉蒂尼(Franco Frattini)主張，仿效美國所實(shí)施的綠卡政策，歐盟應(yīng)實(shí)施“藍(lán)卡”政策，從中國和印度等所謂的“第三國”引進(jìn)萬名工程師、計算器專家和技術(shù)人員。這樣有利于歐盟成員國在全球統(tǒng)一招聘精英人才。而且，這樣也尤其有益于歐盟成員國在打擊黑工和社會傾銷方面的互助合作。

歐盟的建議一經(jīng)提出便引起了德國政府的不滿。據(jù)朔伊布勒表示，歐盟的這一藍(lán)卡政策門坎太低，對高級技術(shù)人才定義的標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格。因此，在該問題上，德國政府會提出比歐盟更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。

德國對歐盟提出的“藍(lán)卡”人才最低工資要求也不能接受。根據(jù)德國目前的移民法，海外技術(shù)人才來德工作定居的前提是年薪達(dá)到8.5萬歐元,盡管德國經(jīng)濟(jì)界對如此之高的年薪門坎頗有非議，聯(lián)邦政府也有意降低這一要求，但至今尚無具體措施。而歐盟目前的藍(lán)卡人才政策規(guī)定，引進(jìn)海外技術(shù)人才，其工資只要是歐盟某一國家最低工資的三倍即可，這個要求將大大低于德國設(shè)定的門坎。

歐盟司法事務(wù)專員弗拉蒂尼在接受“法蘭克福匯報”專訪時表示，藍(lán)卡政策會增強(qiáng)歐洲的整體吸引力，因?yàn)樗{(lán)卡政策允許海外人才在歐盟某國工作兩年后轉(zhuǎn)往其它歐盟國家生活和工作。但他同時又表示，藍(lán)卡將會給予歐盟各國的移民政策留下足夠的自主空間，各國可以自行決定需要哪一類專業(yè)人材，也可以自行決定海外人材前來定居的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。弗拉蒂尼介紹說，“藍(lán)卡”法規(guī)中特意設(shè)定了一個條款，以防止海外人才先前往低收入的東歐國家工作，后以同等條件輕易轉(zhuǎn)入高收入的西歐國家。
 
另外，新出任德國勞動部長的奧拉夫•肖爾茨(Olaf Scholz)也表示，盡管德國專業(yè)人才瓶頸問題制約了德國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但是德國不會因?yàn)檫@點(diǎn)就不加考慮地從國外引進(jìn)更多的人才。

未名空間（www.mitbbs.cn）