國(guó)家科學(xué)委員會(huì)(NSB)最近發(fā)表的報(bào)告指出，2006年核發(fā)的H1B簽證中，54%給印度人，中國(guó)以9%遠(yuǎn)落第二位，加拿大、南韓和菲律賓都獲3%。同時(shí)逾半持有H1B簽證者從事有關(guān)計(jì)算機(jī)的工作。

計(jì)算機(jī)世界(Computerworld)網(wǎng)站報(bào)導(dǎo)，這份長(zhǎng)達(dá)588頁(yè)的「2008年科學(xué)與工程指針」(Science and En-gineering Indicators 2008)報(bào)告，也審視美國(guó)理工人才訓(xùn)練的情況，以及全球競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)包括有關(guān)H1B簽證趨勢(shì)的分析。報(bào)告的數(shù)項(xiàng)重點(diǎn)與教育和研究有關(guān)。美國(guó)在2006年花了3400億元用于研發(fā)，創(chuàng)下新紀(jì)錄。但聯(lián)邦政府對(duì)基礎(chǔ)和應(yīng)用研究的支持多年來(lái)不斷下滑，報(bào)告警告美國(guó)數(shù)理研究所的學(xué)生仍落后于其它已開(kāi)發(fā)國(guó)家。

監(jiān)督國(guó)家科學(xué)基金會(huì)(NSF)的NSB警告，美國(guó)理工人力的成長(zhǎng)「可能在未來(lái)10年迅速減少，因?yàn)閾碛欣砉��?yīng)用技能的人口老化」。有資格退休的嬰兒潮人士預(yù)期將增三倍，「假如這種放緩趨勢(shì)成為事實(shí)，美國(guó)自二次世界大戰(zhàn)后，研發(fā)方面就業(yè)和開(kāi)支的迅速成長(zhǎng)可能無(wú)法維持」。

在H1B簽證方面，2006年11萬(wàn)名獲得簽證者中，51%從事與計(jì)算機(jī)有關(guān)的工作，2005年則為25%，此一轉(zhuǎn)變也許顯示美國(guó)外包增加。 獲得簽證者的教育水平高，44%有碩士、文憑。但是在起薪方面，擁有碩士文憑似乎并未帶來(lái)特別優(yōu)勢(shì)。向公民與移民服務(wù)局(USCIS)通報(bào)的薪水通常高于向 勞工部通報(bào)的薪水，大學(xué)和碩士文憑的起薪約在5萬(wàn)6000元左右。

根據(jù)參議員德賓(Dick Durbin)和葛拉斯理(Chuck Grassley)公布的數(shù)據(jù)，海外公司最常申請(qǐng)H1B簽證。在2006會(huì)計(jì)年度，申請(qǐng)最多H1B簽證的三個(gè)雇主都是印度公司：In-fosys科技公司 申請(qǐng)4908份簽證；Wipro公司申請(qǐng)4002份；Tata咨詢服務(wù)申請(qǐng)3046份。

H1B簽證分析反映的主要問(wèn)題是：美國(guó)是否能保持全球競(jìng)爭(zhēng)力。報(bào)告引述中國(guó)、印度和南韓的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)能表示，可能會(huì)發(fā)生「世界經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)中心逐漸移向該地區(qū)」的情況。但是美國(guó)目前還是遙遙領(lǐng)先，因?yàn)槊绹?guó)員工的人均產(chǎn)能「過(guò)去20年成長(zhǎng)大于任何其它經(jīng)濟(jì)體」。

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