常看到有人對(duì)關(guān)于和單位解除合同事情的迷惑。因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，對(duì)這方面的事情多少有些了解，希望對(duì)大家有所幫助。

1、首先應(yīng)該是和單位有簽訂勞動(dòng)合同書。好多人只是閉著眼睛簽，對(duì)合同里的條款并不了解�，F(xiàn)在拿出來好好研究來的及。對(duì)于違反勞動(dòng)法的條款，即使簽訂了也是無效的。到底什么樣的是違法無效的，屬個(gè)案，在此不便多說。

2、勞動(dòng)合同期限，本合同自****年**月**日起至****年**月**日止；本合同為無固定期限合同。大部分人應(yīng)該簽的是簽一種。

（1）在試用期內(nèi)（試用期在合同中也有體現(xiàn)），可以隨時(shí)向單位提出解除合同。

（2）在合同期內(nèi)，提前30日以書面形式通知單位，并向單位交納合同中約定的違約金。

**如果和單位領(lǐng)導(dǎo)有很好的關(guān)系，隨便一說就可以走的，以上均為廢話。

3、簽訂勞動(dòng)合同解除書后，應(yīng)該享受到的權(quán)力：

（1）檔案：單位將個(gè)人檔案整理后，移交勞動(dòng)服務(wù)中心托管（涉及到享受失業(yè)保險(xiǎn)），或是根據(jù)本人要求調(diào)轉(zhuǎn)到人才市場(chǎng)托管（同調(diào)到另外一個(gè)的企業(yè)）。

（2）保險(xiǎn)：按照常規(guī)，提前解除合同屬于違約，享受不到失業(yè)保險(xiǎn)。但是因?yàn)檫`約金已交，失業(yè)保險(xiǎn)是由單位繳納的。單位應(yīng)該幫你減輕損失，在解除勞動(dòng)合同書中以“雙方協(xié)商解除”等字樣上報(bào)，幫你享受一下失業(yè)救濟(jì)。（視你和單位關(guān)系，及個(gè)人魅力而定）移交人才市場(chǎng)的視同進(jìn)入另外一個(gè)單位，不享受失業(yè)保險(xiǎn)。但是還會(huì)有人喜歡移交人才市場(chǎng)，至于好處我不知道，也許比較看重“人才”二字，不喜歡手里那著失業(yè)證。另，托管至人才市場(chǎng)也有一定要求（在學(xué)歷上）。

****檔案托管的好處是可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。同時(shí)，也會(huì)有檔案托管費(fèi)用。

（3）解除勞動(dòng)合同后，手里應(yīng)該有至少兩樣?xùn)|西：勞動(dòng)合同解除書、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)。

1.憑勞動(dòng)合同解除書和失業(yè)人員登記表辦理失業(yè)登記、辦理失業(yè)證（有失業(yè)證的恢復(fù)失業(yè)），辦理享受失業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)事宜。2.憑個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)（此手冊(cè)中應(yīng)該有記載從繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)之日起的個(gè)人帳戶金額及單位為你繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的截至月份等）和失業(yè)證辦理個(gè)人繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)事宜。以上2點(diǎn)沒有人非要你做不可，全憑自愿。至于得失在此也不多說了。

**很多人進(jìn)入單位后都不了解人事關(guān)系及保險(xiǎn)的事宜，應(yīng)該享受的權(quán)利不知道享受，或是不在乎。通過這次機(jī)會(huì)搞搞清楚對(duì)以后留學(xué)生活會(huì)有幫助吧。
 
我也不知道這么說是不是表達(dá)的很清楚了，在地方政策上存有差異也許也有不同的做法。希望能幫到你。祝我們大家辦理留學(xué)的過程是順利、愉快的。