據(jù)來自日本《讀賣新聞》的音訊，日前，在日本東京秋葉原召開了面向海外留學(xué)生的就職闡明會。本次活動吸收了約1500名海外留學(xué)生，中國留學(xué)生參與人數(shù)超越2/3。參與就業(yè)闡明會的20余家日本企業(yè)分別來自商業(yè)、制造業(yè)、通訊業(yè)等各行業(yè)。

日本企業(yè)慢慢認(rèn)識到中國曾經(jīng)從世界的工廠慢慢轉(zhuǎn)型為市場，若想順利進(jìn)入這片新興的市場，經(jīng)過招聘在日本有過留學(xué)經(jīng)歷的中國留學(xué)生精英是再好不過的選擇。這一次參與闡明會的各大日本企瞄準(zhǔn)的是有開展、思想方式趨向國際化的學(xué)生，被肯定錄用的學(xué)生將作為基層管理型的儲藏人才承受公司完善的培訓(xùn)，為開辟海外市場做準(zhǔn)備。

“我酷愛應(yīng)戰(zhàn)，無所畏懼�！本妥x于日本早稻田大學(xué)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)系的中國留學(xué)生倪祥應(yīng)沖動地對面試人員說到。

“中國留學(xué)生愈加充溢生機(jī)，具有行動力，與日本學(xué)生的內(nèi)向構(gòu)成反差�！比毡究照{(diào)巨頭“大金工業(yè)”人事部東風(fēng)晴雄表示。

主辦方日自己才教育公司“日本數(shù)據(jù)視覺”相關(guān)人員表示“闡明會為一流人才和知名企業(yè)樹立了溝通、交流的平臺。”留學(xué)生們的履歷讓各大企業(yè)招聘人為之震驚，“大學(xué)成果第一”“英語(論壇)托業(yè)考試成果970分”這樣的字樣四處可見。

由于國際經(jīng)濟(jì)重心傾斜，將企業(yè)開展重心放到中國的日本企業(yè)越來越多。相似這種面向海外留學(xué)生的招聘會也越來越多，方式也變得多種多樣。12月6日，在日本東京江東區(qū)便召開了海外留學(xué)生人才逆向招聘會——一改以往由招聘人員選擇招聘企業(yè)投放簡歷的方式，采取現(xiàn)局面試的方式，請留學(xué)生直接上臺宣講本人的個人規(guī)劃和求職想象，由招聘公司現(xiàn)場選擇。共有44名海外留學(xué)生參與，中國留學(xué)生參與人數(shù)超越一半。

所謂逆向就是以個人為主，將自我引見的權(quán)益從企業(yè)分散到個人，覺得相似NBA的選秀競賽。

不少留學(xué)生經(jīng)過招聘會的方式進(jìn)入了日本企業(yè)，并經(jīng)過本人的努力成為企業(yè)中堅力氣。28歲的中國女性謝丹便是其中之一，在廣東豐田公司工作的3年時間中，順利成為經(jīng)理秘書后，赴日留學(xué)，考入日本東京大學(xué)院，并獲得了MBA學(xué)位，現(xiàn)就職于日本大型保險公司，并成為了招聘方代表。她說：“在日本工作會有這樣或那樣的障礙，所以學(xué)會經(jīng)過本人的努力和學(xué)習(xí)，沖破障礙便成為促進(jìn)本身素質(zhì)生長的主要方式�！�

參與招聘會的日本素材廠商代表人員表示：“如今日本的學(xué)生迎來了最為艱辛的時期，競爭范圍從國內(nèi)轉(zhuǎn)向了亞洲，與亞洲精英們站到了同一條跑線上�！�