據(jù)新華網(wǎng)報道，在就業(yè)城市的選擇方面，37.3%和31.8%的留學(xué)生將上海和北京作為回國工作的首選，同時也有1/3的留學(xué)生投票給了其他中型城市。在企業(yè)選擇方面，數(shù)據(jù)顯示，外企仍是當(dāng)前留學(xué)人員的首選，比例高達(dá)36.5%，國企占31.5%，中外合資企業(yè)占13.4%。

　　在最為敏感的薪酬調(diào)查中，對于“第一份回國工作可接受的最低月薪(稅前月薪)”，大多數(shù)海歸們將標(biāo)準(zhǔn)降到了4000到5000元，也有14.5%的海歸表示愿意接受2000到4000元的月薪。

　　該調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，近期歸國的海歸中，有四類是最受歡迎的。

　　1. “創(chuàng)新型”海歸

　　這類海歸在接受新鮮事物、信息等方面具有明顯優(yōu)勢，擁有較為先進(jìn)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，他們是國內(nèi)企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)最渴求的創(chuàng)新催化劑。

　　2. “創(chuàng)業(yè)型”海歸

　　他們面對國內(nèi)各類產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出越來越多的發(fā)展機(jī)遇，國家和地方對海歸自主創(chuàng)業(yè)給出了非常優(yōu)厚的條件，這也將令其擁有施展拳腳的廣闊空間。

　　3. “專業(yè)型”海歸

　　在當(dāng)前國家宏觀政策下，電子信息、新材料生物工程、醫(yī)療醫(yī)藥、金融與保險、貿(mào)易等行業(yè)對專業(yè)技能高端人才的需求，因此“專業(yè)技能型”留學(xué)生處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。

　　4. “小語種”海歸

　　那些掌握小語種的海歸，比如德語、西班牙語、俄語、韓語、日語等，也很受歡迎。