改革開放30多年來，中國移民海外的新華僑華人已超過600萬。其中，取得美國綠卡和公民資格的中國人就達到110萬人。最近3年，我國一直是美國第二大移民來源國。同時，中國也是加拿大第一移民來源國，從1998年到2008年，大約有36萬名中國公民移居加拿大，占加拿大所有新移民的14%，三分之二是攜帶技能或資本的技術(shù)移民和投資移民。

    自1985年以來，清華大學(xué)高科技專業(yè)畢業(yè)生80%去了美國，北京大學(xué)這一比例為76%。2006年，清華和北大分別以571名與507名博士的輸送量壓過美國本土的伯克利分校，成為美國大學(xué)博士生來源最多的兩所院校。

    目前，人才開始回流是否因為我國采取的一系列人才吸引措施？

    隨著中國經(jīng)濟的騰飛和政府的努力，中國從本世紀開始成為世界最主要的“人才回流”和“人才環(huán)流”的接納國。自“千人計劃”2008年出臺以來，中國正由“人才流失國”逐漸扭轉(zhuǎn)成為最主要的“人才回流國”。中央和地方的最新人才吸引舉措加大了人才的回流力度。2010年，中國留學(xué)生年度回國人員人數(shù)達13.48萬人，創(chuàng)歷史新高。截至2011年年底，中國已吸引“千人計劃”專家1500多人，加上地方政府的“千人計劃”，回來的“千人計劃”人才已超過萬人，是一個了不起的成就。

    這種變化與我國推出的一系列人才政策有著密不可分的關(guān)系，這種人才政策是否會吸引其他國家的人才流入中國？

    答案是肯定的。目前，中國新的人才政策還包括2012年年初出臺的“青年千人計劃”，以及去年年底出臺的“外國專家千人計劃”等一系列國際人才政策創(chuàng)新舉措，還有中國獨創(chuàng)推出的“人才特區(qū)計劃”，例如，北京的中關(guān)村正在打造新型的人才特區(qū)。截至目前，中關(guān)村已有1.2萬名海歸人才創(chuàng)辦了超過5000家高新技術(shù)企業(yè)，分別是10年前的20倍和12倍。