1.參加面試之前可以詢問你會遇到什么類型的面試。

    2.面試之前不宜到得太早。

    我也有這么想過，但是出發(fā)點完全不一樣。我覺得到早了會讓自己更緊張，美國人則認(rèn)為你到得太早會給別人造成不便，因為公司員工需要放下手中的工作來為你服務(wù)，確保你有一杯咖啡或有一份報紙來打發(fā)時間。

    3.面試中對于你不知道答案的問題也要仔細(xì)思考。

    有時你會遇到這樣的問題，在你的國家手機(jī)每年的銷量是多少？其實問你這個問題的人也不見得知道答案，要考察的不過是你的思維。比如說你覺得人們每隔一年買一部手機(jī)，那每年就有一半的人口買手機(jī)。正確與否不重要，關(guān)鍵是你的思路和邏輯能力。

    4.讓自己脫穎而出的方法是講故事。

    如果你和很多人一起面試，如果公司要求你談一談自己的長處，那么講故事是個非常好的選擇。兒時的某段經(jīng)歷，或是前一份工作中的某段心路，只要可以表現(xiàn)出你的能力就好。這比單純堆砌些形容詞要更使人印象深刻。

    5.面試之后要給公司發(fā)一封感謝的郵件。

    這一點可能在亞洲很不流行。但是在美國是很普遍的，哪怕去朋友家玩，離開后也會發(fā)一條感謝的信息，以示禮貌。