在法國(guó)留學(xué)期間找工作，雇主和雇員是必須簽訂工作合同的，如果不簽訂，則視為打黑工，出國(guó)留學(xué)生一方面面臨工作后拿不到預(yù)期工資的危險(xiǎn)；另一方面工作期間一旦遇到事故，會(huì)因?yàn)闆](méi)有相應(yīng)的保險(xiǎn)而造成一系列的后果。那么留學(xué)法國(guó)工作會(huì)簽訂哪些合同呢？今天小編就來(lái)為大家普及一下相關(guān)知識(shí)。

在法國(guó)半工作的合同主要有四類：短期合同(CDD)、季節(jié)工合同代、空缺職位合同和長(zhǎng)期半工合同。

　　短期合同：必須寫明工作的起始和結(jié)束日期，最長(zhǎng)不得超過(guò)18個(gè)月，并注明雇員的職位、收入，工作時(shí)間等等。

　　季節(jié)工合同：旅游業(yè)、農(nóng)業(yè)都是雇傭季節(jié)工的大戶。季節(jié)工合同也屬于短期合同，但是季節(jié)工的工作持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)8個(gè)月。季節(jié)工的雇主必須按月發(fā)給雇員工資，不能以任何借口拖到季度末再發(fā)工資。

　　代理空缺職位合同：一般是在暑假期間代理某些去度假的職員的職位。合同應(yīng)寫明需代理的具體職位、工資、工作時(shí)間等等。

　　長(zhǎng)期半工合同：這種合同是指長(zhǎng)期工作，但是雇員每天的工作時(shí)間少于正常工作時(shí)間。

　　以上4種合同的工作方式，雇主都會(huì)給雇員發(fā)工資單，哪怕只工作了一個(gè)月。工資單在法國(guó)是非常有用的單據(jù)之一，對(duì)于申請(qǐng)第二年的學(xué)生居留、找住房等等，都會(huì)有所幫助，對(duì)此提醒出國(guó)留學(xué)生千萬(wàn)不要忘記向老板索取。