由于法國留學有實習政策，過去六年法國留學生實習的人數(shù)倍增，對此法國出臺了新的實習政策，今天小編就帶大家一起來了解下。

截止到2012年法國共有120萬人進行實習，法國政府希望更嚴格規(guī)范這項對學生首次就業(yè)影響甚大的制度，避免企業(yè)濫用。事實上，實習爭議為時已久，五月底法國國民議會針對高教改革法進行討論時，此問題再度浮上臺面，而六月底參議院的審查預計也將引發(fā)熱烈討論。而新法案將針對五個項目進行法國留學生實習限制： 　　

一、禁止畢業(yè)后實習：

新法案將禁止課程外的實習，2011年7月時，法國政府曾提出一項禁止該作法的法案，但允許許多例外，特別是允許可幫助就業(yè)的實習。許多企業(yè)因而得以利用實習生來代替正職員工�！　�

二、企業(yè)需提供教學支援 　　

新法案將把實習合約中企業(yè)需提供的教學部分系統(tǒng)化，在合約中，企業(yè)須說明實習進行的狀況與實習生將獲得的培訓。此外，所有需進行實習的學程必須包含由企業(yè)提供的課程時數(shù)，避免以獲得實習機會為主，而非進行教學的簡化課程和過高注冊費。在世界報取得的一份教育部總督學處未公開調(diào)查報告中，共有約15所學校提供這類「合約實習學程」，學生幾乎沒有上課。 　　

三、若實習時間超過兩個月，企業(yè)須提供津貼 　　

新法案將規(guī)定超過兩個月的實習需給薪水，現(xiàn)行法律規(guī)定所有企業(yè)、協(xié)會(而新法案通過后，也包含地方政府及公立醫(yī)院)都需給付實習生至少等同社會保險額每小時最高限額12.5%的津貼，以2013年額度計算，即每小時2.875歐元，每月約436歐元。目前，企業(yè)常利用2011年法案的各種例外條款來避免支付實習生薪資。不過，新法案已引起財務吃緊的地方政府與公立醫(yī)院反彈。雖然實習醫(yī)生另有其他法律規(guī)范，但護理系學生與其他輔助醫(yī)療科系學生的實習津貼則可能讓財務緊縮的醫(yī)療機構(gòu)花費暴增，因此，這項內(nèi)容可能在參議院引發(fā)熱烈討論。 　　

四、學生實習機會平等化 　　

高等學院�？商峁�學生許多實習機會，但大學則不一定有這些服務。因此，新法案將邀請大學改善實習政策、監(jiān)督學生實習機會的平等性并實施教學追蹤。由于獲得實習機會對于將來就業(yè)越來越重要，大學應協(xié)助學生撰寫履歷，并為學生提供面試準備。