相較于當(dāng)面的面試而言，美國(guó)大學(xué)的電話(huà)面試會(huì)讓學(xué)生輕松不少，對(duì)此小編今天就為大家?guī)��?lái)了美國(guó)留學(xué)大學(xué)電話(huà)面試的四種方式，如何選擇，就要結(jié)合自身的實(shí)際情況了。

常見(jiàn)的美國(guó)研究生電話(huà)面試主要有四種：

1.Representative interview

這種美國(guó)大學(xué)電話(huà)面試形式最常見(jiàn)，主要是學(xué)校安排某一特定老師對(duì)意向錄取學(xué)生按照100%或150%比例面試。面試過(guò)程中老師做詳細(xì)記錄，再匯報(bào)給錄取委員會(huì)作決定。這種例行公事的面試問(wèn)題都比較簡(jiǎn)單，主要是考察語(yǔ)言能力。

2.Panel interview

這是由幾名老師對(duì)一名學(xué)生進(jìn)行美國(guó)研究生面試，每名老師提出的問(wèn)題都不同。為了增加難度一名老師進(jìn)行面試時(shí)其他老師大聲聊天來(lái)制造噪音，這種面試有時(shí)也播放一段錄音然讓學(xué)生進(jìn)行歸納。

3.Conference interview

這是學(xué)校為防范槍手而準(zhǔn)備的美國(guó)留學(xué)電話(huà)面試，要求學(xué)生使用攝像鏡頭，當(dāng)然找槍手的學(xué)生謊稱(chēng)攝像鏡頭不好用，對(duì)方也只能用普通電話(huà)面試了。

4.Boss interview

這是未來(lái)的老板給申請(qǐng)者準(zhǔn)備的面試，這種面試?yán)习宄�了了解學(xué)生的英語(yǔ)能力外也會(huì)了解學(xué)生過(guò)去的研究興趣，領(lǐng)域和未來(lái)的研究方向。為了確保面試成功應(yīng)該事先到網(wǎng)上查詢(xún)?cè)撁嬖嚴(yán)蠋煹难芯糠较蚝蜕瞄L(zhǎng)領(lǐng)域。