指標一：師生比例

　　師生比例(student-staffratio)是指在一個大學中學生人數(shù)和教師人數(shù)的比例。比如說，某大學共有學生20000名，教師1000名，那么師生比例就是20：1。師生比例越低，說明在該大學就讀的學生就越有可能受到個性化的關注和教育，也可以從一個側面說明該大學的教學質量。

　　指標二：教師學歷水平

　　教師學歷水平(staff qualifications)是指在一個大學中，擁有研究生學歷的教師的比例；比例越高，說明教師學歷水平越高。

　　指標三：畢業(yè)生滿意度

　　澳大利亞畢業(yè)生職業(yè)指導委員會(graduate career saustralia)每年都會進行“課程體驗問卷調查”，在這里，畢業(yè)生滿意度(graduate satisfaction)主要說明的是畢業(yè)生對大學課程的滿意度。

　　單項指標四：畢業(yè)生就業(yè)率

　　畢業(yè)生就業(yè)率(getting a job)是指一個大學的畢業(yè)生在畢業(yè)之后的四個月之內找到工作的比例。

　　指標五：畢業(yè)生起薪

　　畢業(yè)生起薪(graduate starting salary)是指一個大學的畢業(yè)生(25歲以下)的第一份工作的平均薪資水平。