申請出國留學(xué)，從制定方案，準(zhǔn)備資料，申請學(xué)校，申請簽證，需求經(jīng)過無數(shù)關(guān)卡，其中，簽證是最難逾越的一道關(guān)卡。簽證申請一旦被回絕，就意味著之前的努力全部付諸東流。面簽的時分，簽證官最關(guān)懷三個問題：申請者能否為了學(xué)習(xí)而出國；申請者能否有牢靠的學(xué)費(fèi)來源；申請者能否有移民傾向。關(guān)于這些問題，沒有統(tǒng)一的評判規(guī)范，全憑簽證官的客觀印象。在被拒簽的學(xué)生中，90%以上的人是由于無法使簽證官置信，本人是個合格的申請者。此外，提供假資料、學(xué)歷太低、年齡偏大等緣由，都可能使申請者被列入簽證官的“黑名單”。就讓我們來看看，哪些人在“黑名單”上出鏡率最高。只要防止名列其中，才有可能走出簽證窘境。
   
 “黑名單”一：申請資料造假者
   
案例：某申請人，高中畢業(yè)，高考380分，曾先后申請留學(xué)英國和新西蘭，由于擅自修正了高考成果，被簽證官認(rèn)定其提供的資料不真實(shí)，形成屢次拒簽。
   
剖析：誠信是為人之本，西方國度很注重誠信問題。在簽證審理過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有造假行為，即便是更改學(xué)校通知書的有效期這樣的“小事”，都將被拒簽，而且還可能會留下“案底”，而葬送了留學(xué)前程。
   
對策：提供假資料而被拒簽，完整是咎由自取。申請人要記住，無論申請什么國度，都應(yīng)秉持“誠信第一”的準(zhǔn)繩，所以，千萬不要抱幸運(yùn)心理。
   
“黑名單”二：有移民傾向者
   
案例：某申請人，34歲，職校畢業(yè)，沒有言語成果，報(bào)名攻讀加拿大設(shè)計(jì)專業(yè)，被簽證官以為有移民傾向而遭拒簽。
   
剖析：簽證官都有一個習(xí)氣，想象一切申請人都有移民傾向，面試就是給其一個時機(jī)，看看有沒有才能和證聽說服簽證官。該申請人年齡較大，學(xué)歷又偏低，很容易讓人疑心其出國動機(jī)。
   
對策：壓服簽證官沒有捷徑可走，只能以誠懇的求學(xué)態(tài)度打動他。該申請人雖然年齡和學(xué)歷條件都非常不利，但多年從事設(shè)計(jì)工作，在這個優(yōu)勢的根底上，申請人針對“移民傾向”問題承受了專業(yè)的面試輔導(dǎo)。第二次面試，他細(xì)致引見了出國目的和未來的打算，最終取得簽證。
   
“黑名單”三：學(xué)習(xí)目的不明白者
   
案例：某申請人，18歲，高中畢業(yè)，無言語成果，父母提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。申請赴英國留學(xué)，但在面試中對有關(guān)英國教育的問題一問三不知，被簽證官以學(xué)習(xí)目的不明的理由拒簽。
   
剖析：簽證官通常會在面試時提一些與申請人學(xué)習(xí)相關(guān)的問題，例如，為什么選擇這所大學(xué)和這個專業(yè)；該大學(xué)有何教育特征和專業(yè)專長等。申請人假如對此不甚理解，不曉得本人學(xué)成后能干些什么，簽證官自然會疑心其學(xué)習(xí)動機(jī)和學(xué)習(xí)才能，容易遭到拒簽。
   
對策：讓簽證官認(rèn)可你的留學(xué)理由，這是申請簽證的根本條件。對此，申請人事前要認(rèn)真準(zhǔn)備，理解分明留學(xué)目的國的教育制度、所選學(xué)校的根本狀況和所學(xué)專業(yè)的特征和課程設(shè)置，并且要制定明白、完好的學(xué)習(xí)方案。
   
“黑名單”四：經(jīng)濟(jì)才能欠缺者
   
案例：某申請人，高三在讀，父母雙方都在國企工作，年收入證明缺乏8萬元錢，但宣稱有100萬元以上的銀行存款。
   
剖析：申請人父母的年收入和所提供的存款沒有合理的關(guān)系，簽證官會以為其家庭基本沒才能提供這么多存款；或者以為申請人出國后帶走大局部存款，家里的生活定會大受影響。關(guān)于經(jīng)濟(jì)才能證明較為牽強(qiáng)的申請人，簽證官通常不會放行。
   
對策：簽證官關(guān)懷的是，申請人有沒有足夠的錢用于國外的學(xué)習(xí)和生活，能否會由于打工而影響學(xué)業(yè)，能否會成為家庭的擔(dān)負(fù)。因而，申請人準(zhǔn)備資料時，要從消除簽證官顧忌動手，提供強(qiáng)有力的證據(jù)，標(biāo)明本人的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
   
“黑名單”五：面試表現(xiàn)不佳者
   
案例：某申請人，28歲，本科學(xué)歷，有言語成果，申請赴英國攻讀碩士預(yù)科課程，資料審核順利過關(guān)，但面試表現(xiàn)不佳而遭拒簽。
   
剖析：簽證面試主要調(diào)查申請人的言語才能、溝通才能、學(xué)習(xí)目的等。假如申請人言語表達(dá)才能差，對簽證官的問題答非所問，或者過于自信，發(fā)揮過頭，都將給簽證官的判別帶來不良影響。
   
對策：面試的表現(xiàn)對簽證勝利與否起著決議性的作用，因而申請人應(yīng)謹(jǐn)慎看待。特別是性格內(nèi)向者，倡議參與專業(yè)的面試培訓(xùn)，針對本身特性制定面試計(jì)劃，懂得如何在面試中防止常見錯誤。
   
此外，答復(fù)問題時要長篇大論，不要太安靜、太害臊。