隨著留學(xué)人數(shù)的不斷增加，各國為了爭奪生源，紛紛都出臺了新的政策，據(jù)了解今年各國的國家簽證以及留居工作新政將會是兩點。下面我們就各個國家的最新出臺新政進行一下詳細的了解。

    1.美國

    從2011年至2012年被美國高等教育機構(gòu)錄取的中國出國留學(xué)生人數(shù)達20萬，再創(chuàng)歷史新高。而在美國總數(shù)為764495的國際學(xué)生中，中國留學(xué)生無疑是最多的也是增長最快、所占比例最大的，因此中國已經(jīng)連續(xù)三年成為美國國際學(xué)生最大的生源國。對此今年美國的很多院校為了提升吸引力推出了高額獎學(xué)金、雙錄取等優(yōu)惠政策，同時還縮短了簽證及面談時間，而且留學(xué)生畢業(yè)工作政策也逐漸寬松，超過50個新增專業(yè)畢業(yè)后OPT延長至29個月，最重要的是留學(xué)生可以獲得海外工作機會以及經(jīng)驗。

2.加拿大

    今年加拿大對出國留學(xué)生就業(yè)出臺了利好政策，即工作許可年限被延長為三年，工作領(lǐng)域也不再限于學(xué)生所修專業(yè)，畢業(yè)后在任何領(lǐng)域找到了工作都可以適用此項政策。此外畢業(yè)后學(xué)生不必獲得公司的錄用就可以得到工作許可，但是此項政策的學(xué)生必須在加拿大高等教育機構(gòu)完成至少兩年制的全日制課程。

3.英國

英國政府調(diào)整移了民政策，留學(xué)生可在完成學(xué)位后在企業(yè)實習(xí)，有志創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生也可以更便利地從事技能型工作。新政策，畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者簽證可以更容易地轉(zhuǎn)為技術(shù)工作人員簽證，同時他們還可以找一份滿足最低薪資要求的工作以轉(zhuǎn)換簽證，而雇主也不必完成“本地勞動力市場測試”。

4.德國

為提升出國留學(xué)生的職場競爭力和就業(yè)機會，德國去年年初通過了歐盟高知人才引進方針實施法案，政府允許非歐盟國家的外國學(xué)生畢業(yè)后在德國居留18個月，以便找到一份符合自己資質(zhì)的工作。在找尋工作期間，外國學(xué)生可以不限時間地打工，工作簽證不再需要通過聯(lián)邦就業(yè)局審核同意。此外新規(guī)定還包括長久居留許可，可以在工作兩年之后發(fā)放。