目前，日本東北地區(qū)的東北大學(xué)等國立大學(xué)開始積極推進(jìn)各自的亞洲留學(xué)生在日本地方企業(yè)的求職活動，把亞洲留學(xué)生留在東北，為東北地區(qū)的企業(yè)輸送優(yōu)秀的高級人才。

由于日本少子老齡化嚴(yán)重，日本的勞動力人口正在減少之中，2007年6月29日，日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省和文部科學(xué)省宣布，為支援來自亞洲的留學(xué)生在日本企業(yè)就職，開始實(shí)施“亞洲人才資金構(gòu)想”，2007年度與大學(xué)、企業(yè)、地區(qū)合作展開20項(xiàng)援助事業(yè)。由于日本和歐美的人才爭奪戰(zhàn)日益激烈，此舉旨在幫助日本企業(yè)吸引優(yōu)秀的亞洲人才，以此來提高日本企業(yè)在國際上的競爭力。

此前在仙臺市和盛岡市召開的留學(xué)生就職進(jìn)修會，就有來自東北大學(xué)、宮城大學(xué)、巖手大學(xué)的中國、韓國、蒙古等5個國家的本科留學(xué)生及研究生參加。宮城縣期望培養(yǎng)在旅游領(lǐng)域通用的人材，還為本地企業(yè)吸引留學(xué)生舉辦各種研討會，從中起到橋梁的作用�，F(xiàn)在日本地方人才嚴(yán)重不足，培育優(yōu)秀的留學(xué)生人才，不僅開拓了地區(qū)企業(yè)引進(jìn)人才的大門，也可以藉助優(yōu)秀的亞洲人才，促進(jìn)地方企業(yè)的繁榮。

東北大學(xué)的留學(xué)生就職支援活動為“IT(信息技術(shù))人材培養(yǎng)、落實(shí)工程”，對希望到日本IT企業(yè)就職的20名留學(xué)生，進(jìn)行IT技術(shù)的訓(xùn)練和商務(wù)日語的進(jìn)修等活動。