調(diào)查顯示，有35%以上的“海歸”存在就業(yè)困難，同時40％的“海歸”感覺自己的職業(yè)方向出錯----
　　對在職的甚至事業(yè)有成的白領(lǐng)來說，留學(xué)對他們是否還有必要？如果選擇留學(xué)應(yīng)該考慮哪些因素？資深職業(yè)咨詢專家白玲分析，在職人員留學(xué)通常有三種職業(yè)發(fā)展誤區(qū)，即“郁悶型”、“發(fā)展型”、“穩(wěn)定型”，他們的留學(xué)設(shè)計偏離了職業(yè)目標(biāo)。

　　郁悶型：換個環(huán)境未必就有出路。

　　癥狀：對現(xiàn)狀不滿意，認(rèn)為職業(yè)發(fā)展前景渺茫，期望通過留學(xué)改變現(xiàn)有狀態(tài)。

　　藥方：先找出在國內(nèi)不得志的癥結(jié)。

　　　表面上看，這類白領(lǐng)選擇留學(xué)是理由最充分的，但是，事情沒有這樣簡單。從一定程度上說，這些在職場上不得志的人是有自身原因的，因此這類人在決定走之前，應(yīng)該先理性分析自己的癥結(jié)，如果是個人原因，那到哪里情況都會類似。同時，如果是工作環(huán)境不好，可以先考慮在國內(nèi)換一個工作。所以，這類人應(yīng)該先把自己在國內(nèi)“郁悶”的緣由找出來，再去規(guī)劃是否留學(xué)。

　　發(fā)展型：考慮行業(yè)“年齡坎”

　　癥狀：對現(xiàn)狀比較滿意，但是希望通過留學(xué)有更大的發(fā)展。

　　藥方：選擇比較靈活，主要考慮年齡、經(jīng)濟(jì)實力、外語能力和興趣。

　　看到自己所在領(lǐng)域同世界發(fā)達(dá)國家的差距，希望通過留學(xué)的途徑，縮短差距，這是此類白領(lǐng)的理性選擇，他們在考慮出國留學(xué)問題上，靈活性比較大。因此，對于這類白領(lǐng)來說，他們既可以注意目前的發(fā)展機(jī)會，也可以著眼于未來，把握住發(fā)展趨勢，通過留學(xué)將自己設(shè)計成金融、法律等未來五年后的職業(yè)“領(lǐng)軍人”。

　　但重要的是考慮自身所具備的條件，這包括年齡、經(jīng)濟(jì)力量、外語程度、興趣愛好。例如在年齡這個問題上，職場發(fā)展是有“年齡坎”的，不同行業(yè)年齡的“坎”不同。例如ＩＴ業(yè)，如果你回國之后30多歲，而且不是做管理人，那很難跟比你年輕一些的人競爭，在職場上的發(fā)展也將會很尷尬。

　　穩(wěn)定型：衡量“機(jī)會成本”

　　癥狀：事業(yè)穩(wěn)定，收入穩(wěn)定，前途一片光明。但是至今還沒有留學(xué)過，希望通過留學(xué)實現(xiàn)自己的一個夢想，更希望留學(xué)使自己得到更大程度的提升。

　　藥方：切忌盲目留學(xué)，考慮機(jī)會成本的高昂。

　　對喜歡生活穩(wěn)定的人來說，這樣一群白領(lǐng)是最不需要留學(xué)的，因為現(xiàn)有的已經(jīng)很好了。大多數(shù)事業(yè)有成的白領(lǐng)都已人到中年，要去國外適應(yīng)一種全新環(huán)境，本身就是一種挑戰(zhàn)。同時，放棄或中斷目前的事業(yè)會使留學(xué)的“機(jī)會成本”很高，等你學(xué)成歸國后，不一定正好有讓你銜接上的發(fā)展機(jī)會。這就意味著要重新找合適的工作或者自己創(chuàng)業(yè)，無疑在年齡上已經(jīng)失去了優(yōu)勢，如果是留在國外發(fā)展，那將面臨更大的困難。因此，這類人在考慮留學(xué)的時候切不可盲目，如果認(rèn)為自己在社會閱歷、經(jīng)濟(jì)能力、語言水平上都有優(yōu)勢，那更多的應(yīng)該想到留學(xué)以后的職業(yè)定位和發(fā)展。

　　白玲認(rèn)為，人生最主要的是要給自己設(shè)定明確的“職業(yè)目標(biāo)”，同時你所走的每一步，你所付出的每一份辛勞，不偏離你的“職業(yè)目標(biāo)”，那就是值得的，包括留學(xué)，也是為這個職業(yè)目標(biāo)而服務(wù)的。