普通來(lái)講，文書(shū)局部是留學(xué)資料準(zhǔn)備過(guò)程中最花心機(jī)和精神的局部。由于它不像那些硬性條件那樣不可更改，它就像你杯中的水，會(huì)依據(jù)你給的杯子外形 變換外型。但是文書(shū)對(duì)整個(gè)申請(qǐng)過(guò)程所起的作用也會(huì)不同。它有可能使背景不怎樣樣的你脫穎而出進(jìn)入理想的學(xué)校，也可能使有良好硬件條件（eg.高GPA,高 TOEFL等）的你與好學(xué)校擦肩而過(guò)。所以如何勝利使你的文書(shū)幫你拿到錄取就值得好好花精神研討一番了。在這里，我們主要聊聊文書(shū)主要部件之 一，Personal Statement（個(gè)人陳說(shuō)，俗稱PS）的寫(xiě)作。

首先，我們要明白學(xué)校為什么請(qǐng)求申請(qǐng)人提供PS。難道只看TOEFL/GRE,GPA,獲獎(jiǎng)證書(shū)，工作/實(shí)習(xí)閱歷還不夠嗎？是的，不夠。在中國(guó) 的教育體制下，以上這些足夠了。但是關(guān)于申請(qǐng)美國(guó)，這些數(shù)據(jù)是不可以使他們關(guān)于申請(qǐng)人做出精確判別的，所以錄取的官員需求更多的信息來(lái)勾勒出一個(gè)相對(duì)完好 的你，以判別你是不是他們需求的人。

PS和以上數(shù)據(jù)是互為補(bǔ)充的關(guān)系。錄取官員在拿到你的硬性數(shù)據(jù)后，他們會(huì)對(duì)你的閱歷和特性有了大約的認(rèn)識(shí)。但同時(shí)，從中反映出的某些問(wèn)題也會(huì)讓 他們對(duì)你產(chǎn)生疑問(wèn)和擔(dān)憂。譬如說(shuō)，為什么你某個(gè)學(xué)期的GPA分?jǐn)?shù)忽然很低？為什么你GPA不高，但TOEFL/GRE卻考了很高呢？為什么你的第一份工作 只做了半年就跳槽了？為什么你高中畢業(yè)后沒(méi)有直接上大學(xué)？在銷(xiāo)售崗位工作了三年后，你還能作學(xué)術(shù)研討嗎？關(guān)于這些問(wèn)題，與其讓錄取官員玩“我猜我猜我猜 猜”，還不如經(jīng)過(guò)好好運(yùn)營(yíng)你的文書(shū)，給出他們希望看到的答案。

一篇優(yōu)秀的PS應(yīng)該答復(fù)錄取官員腦中一切的嚴(yán)重問(wèn)題，消弭他們對(duì)你的疑慮，并且進(jìn)一步展示你在其他數(shù)據(jù)材料中所表現(xiàn)的素質(zhì)和才能。

而一篇失敗的PS不只沒(méi)能答復(fù)那些關(guān)鍵的問(wèn)題，反而會(huì)加深他們對(duì)你的疑慮。例如，原本錄取委員會(huì)就疑心你在做了三年銷(xiāo)售后的學(xué)術(shù)研討才能，而你 在PS里對(duì)本人的工作經(jīng)歷的大肆渲染只會(huì)加重他們的疑慮。在這種狀況下，你應(yīng)該做的是想盡方法通知他們，你能夠?qū)⒐ぷ髦兴鶎W(xué)的技藝和取得的才能應(yīng)用于學(xué)術(shù) 研討上。