據(jù)加拿大統(tǒng)計(jì)局（Statistics Canada）報(bào)告，2024年第一季度，加拿大的職位空缺預(yù)估減少64.86萬個(gè)。因此對(duì)于準(zhǔn)備在2024年入境加拿大，積累足夠工作經(jīng)驗(yàn)，在2025年遞交移民申請(qǐng)人的人而言，這類空缺崗位的減少是一個(gè)值得關(guān)注的問題，因?yàn)橐泼癫靠赡軙?huì)因這些空缺崗位減少，而不再將這類崗位視為加拿大緊缺崗位。接下來就為大家分享一下這些緊缺崗位，感興趣的親們趕緊來看看吧！

1.注冊(cè)護(hù)士

在加拿大，護(hù)士的就業(yè)前景良好。尤其是經(jīng)歷過新冠疫情之后，加拿大對(duì)注冊(cè)護(hù)士的需求一直居高不下。到2024年第一季度，加拿大注冊(cè)護(hù)士（NOC 31301–Registered nurses and registered psychiatric nurses）有28,635名短缺。

為了緩解醫(yī)護(hù)短缺問題，近年來加拿大在移民政策上也做了很多的努力。加拿大有很多適合注冊(cè)護(hù)士的技術(shù)移民項(xiàng)目，包括聯(lián)邦技術(shù)移民、EEBC醫(yī)療保健類別、海洋四省移民項(xiàng)目等等。

2.司機(jī)

在加拿大，不管是長(zhǎng)途司機(jī)、送貨司機(jī)還是起重機(jī)司機(jī)，都是很吃香的職業(yè)。不僅薪資高，而且在未來五年內(nèi)，崗位缺口將達(dá)到5萬個(gè)以上。特別是長(zhǎng)途司機(jī)，在安省、薩省、NS省都有相應(yīng)的移民項(xiàng)目。

2022年，共有3040名卡車司機(jī)（NOC 73300–Transport truck drivers）移民加拿大，是按NOC類別新移民人數(shù)排行榜的第六名。只要高中以上學(xué)歷、英語CLB4級(jí)以上、有相關(guān)駕駛經(jīng)驗(yàn)、身體健康的成年人都可以申請(qǐng)移民。

3.電焊工

加拿大擁有龐大的制造業(yè)，焊工（NOC 72106–Welders and related machine operators）總是供不應(yīng)求。

首先，它們是制造過程很重要的一環(huán)。其次，目前加拿大焊工的平均年齡為55歲，隨著越來越多的藍(lán)領(lǐng)工人退休，勞動(dòng)力需求會(huì)越來越增加。

官方預(yù)計(jì)直到2028年電焊工的職位空缺將達(dá)到23,200個(gè)。像薩省和曼省的省提名中，電焊工都被列為緊缺職位。

4.開發(fā)人員

比如NOC 21232–Software developers and programmers；NOC 21234–Web developers and programmers。疫情加速了企業(yè)的各項(xiàng)數(shù)字項(xiàng)目，使得企業(yè)對(duì)開發(fā)人員的需求猛增。

加拿大有多個(gè)省份對(duì)科技人才設(shè)立單獨(dú)的移民通道，例如BC PNP Tech、OINP Tech、SINP Tech、AAIP加速技術(shù)通道等等。

特別是BC省對(duì)于科技人才是很看重的，科技類別（Tech）人才一直以來都是BC省移民局的主要邀請(qǐng)對(duì)象。通過BC省提名獲得楓葉卡的新移民有四分之一都具有Tech背景。

該移民項(xiàng)目更是把緊缺職位列表增至35個(gè)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的朋友一定要把握住高科技人才移民窗口期！

5.人力資源經(jīng)理

根據(jù)2021新版NOC，編號(hào)為NOC 10011–Human resources managers。加拿大政府估計(jì)直到2028年，人力資源領(lǐng)域可能會(huì)有4.9萬個(gè)職位空缺。

其中包括即將退休的現(xiàn)有職位以及新職位。需求即就業(yè)機(jī)會(huì)，前景樂觀。

6.會(huì)計(jì)技術(shù)員

會(huì)計(jì)技術(shù)員是加拿大最受歡迎的職業(yè)之一，會(huì)計(jì)技術(shù)員包括會(huì)計(jì)文員（NOC 14200–Accounting and related clerks）、簿記員（NOC 12200–Accounting technicians and bookkeepers）、會(huì)計(jì)師及審計(jì)員、分析師（NOC 11100–Financial auditors and accountants）。

7.倉庫工人

隨著人口增長(zhǎng)和消費(fèi)主義的增強(qiáng)，近年來人們對(duì)商品的需求逐漸增強(qiáng)。對(duì)商品有需求，這意味著整個(gè)供應(yīng)鏈都需要人才，其中最大的缺口是倉庫工人（NOC 14401–Storekeepers and partspersons），包括倉庫管理員、物流協(xié)調(diào)員、叉車操作員等等。

甚至在2022年第一季度，倉庫工人的職位空缺躍升至95萬個(gè)，創(chuàng)歷史新高。人員需求量大，意味著對(duì)技術(shù)工人和非技術(shù)工人都有很多工作機(jī)會(huì)。

8.銷售助理

銷售助理（NOC 64100–Retail salespersons and visual merchandisers）是加拿大最搶手的技術(shù)工人之一，想讓一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品從貨架轉(zhuǎn)移到客戶手中，就需要一位優(yōu)秀的銷售。

許多公司，尤其是零售業(yè)和酒店，都非常需要銷售助理。疫情爆發(fā)時(shí)期，這些公司因?yàn)闀和I(yè)務(wù)，丟失了很多銷售人才?，F(xiàn)如今，經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時(shí)期，許多銷售職位空缺都無人填補(bǔ)。

預(yù)計(jì)到2028年，加拿大各地的銷售助理職位空缺總數(shù)將達(dá)到12萬個(gè)。

9.客服代表

客戶服務(wù)代表（NOC 62023–Customer and information services supervisors）被認(rèn)為是一項(xiàng)很好的工作，該職業(yè)的需求量很大，而且發(fā)展機(jī)會(huì)大。受疫情影響，該類職業(yè)還可以居家工作，前提是從業(yè)人員能夠輕松使用公司的軟件平臺(tái)，包括通信和CRM系統(tǒng)。