在H1B新規(guī)發(fā)布后，2025年首次執(zhí)行“一人一抽”，一個(gè)受益人只能占一個(gè)抽簽名額，目的是減少資源濫用、一人多抽情況出現(xiàn)。

根據(jù)移民局公布的數(shù)據(jù)顯示，2025財(cái)年H1B總中簽人數(shù)為135,137人，整體中簽率從24.82%上升為28.73%，H1B新規(guī)的實(shí)施得到了一定成效。

除此之外，隨著Trump 2.0版上任，美國(guó)移民局（USCIS）宣布的對(duì)H1B簽證的全面改革計(jì)劃，已于2025年1月17日開(kāi)始正式生效，對(duì)美國(guó)留學(xué)生來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一個(gè)重大的利好消息。

1、審批流程簡(jiǎn)化，提高效率

此次改革首先簡(jiǎn)化了H-1B簽證的審批流程，這意味著留學(xué)生等待簽證批準(zhǔn)的時(shí)間將大大縮短。這樣一來(lái)，著急在美國(guó)找工作的學(xué)生便能更迅速地從學(xué)習(xí)簽證轉(zhuǎn)為工作簽證。

2、擴(kuò)大資格范圍，增加靈活性

新規(guī)還擴(kuò)大了H1B簽證的資格范圍，在“專業(yè)職位定義”上允許更多靈活性，使更多職位符合H1B資格。比如：跨專業(yè)就業(yè)和文科生申請(qǐng)H1B將有更多機(jī)會(huì)，不再受到學(xué)位名稱的限制。

3、擴(kuò)大免抽簽范圍

尤其非營(yíng)利組織和政府研究機(jī)構(gòu)，若以研究為基本活動(dòng)，可為雇員申請(qǐng)不受名額限制的 H1B 簽證。（免抽簽）

4、延長(zhǎng) Cap-Gap 期限

美國(guó)國(guó)土安全部（DHS）將Cap-Gap的截止日期從原本的10月1日延長(zhǎng)至次年4月1日。

對(duì)于持F-1簽證的留學(xué)生來(lái)說(shuō)，他們可以在轉(zhuǎn)換為H1B身份時(shí)保持合法身份和工作許可。

換句話說(shuō)，即便OPT 結(jié)束，H1B簽證還未生效，申請(qǐng)人也可合法留在美國(guó)工作，減少因?qū)徟鞒虒?dǎo)致的就業(yè)中斷。

5、加強(qiáng)保護(hù)，防止濫用

USCIS將獲得更多權(quán)力進(jìn)行實(shí)地考察，核實(shí)申請(qǐng)是否符合規(guī)定，防止簽證被濫用。雇主必須證明其提供職位的真實(shí)性，并支持申請(qǐng)所需的LCA勞工申請(qǐng)。

6、創(chuàng)業(yè)申請(qǐng) H1B 更友好

H1B 簽證持有者可通過(guò)自己創(chuàng)業(yè)申請(qǐng) H1B 簽證，只要申請(qǐng)人對(duì)公司有控制權(quán)且從事工作符合 H1B 標(biāo)準(zhǔn)就可以。