前言：如果打算學(xué)成即回國，請忽略此文。如果打算畢業(yè)后至少留美工作一段，本文可供參考。
    首先要搞清楚美國公司需要什么樣的人才。從博士到碩士，通才培養(yǎng)和使用的年代已經(jīng)基本過去，因為每一個專門領(lǐng)域發(fā)展得都很深很快。即使任教職，稍微好一點的學(xué)校，研究基金和成果在終身教職的評定中，除非作平衡作點綴的，占的比例很重。對碩士的期望是專家，對博士的要求還有創(chuàng)新。博士一般是論文做什么領(lǐng)域（很小的專業(yè)領(lǐng)域，比如某種材料生長，數(shù)字電路設(shè)計），進公司做相同領(lǐng)域。公司雇人的原則，是應(yīng)聘者在這一門的學(xué)識技巧，一般不會只看學(xué)校、老板什么的，但這些因素對應(yīng)聘成功并不是沒有影響，一一列舉如下。
    學(xué)校排名：這是很多人的首選，也是誤解最多的地方。在國內(nèi)，如果是清華北大這樣的名校，即使小專業(yè)不一致大方向一致，公司很可能雇你（至少筆者知道的如此，不包括銷售等職位）。在美國基本上不可能，搞模擬設(shè)計的作數(shù)字設(shè)計的可能性都不大，因為美國公司不愿意從頭培養(yǎng)一個生手，哪怕你是個天才。好學(xué)校最大的優(yōu)勢是基礎(chǔ)理論扎實，以后做教職有幫助，再有杰出教授比較多，即使是過氣的，多少能學(xué)到東西。
    評論：學(xué)校排名里頭古怪比較多，最近似乎被長青藤學(xué)校把持，就算如此，布朗這樣的也還上不去。私校要常盛不衰，財政問題很關(guān)鍵。
    系排名：如果看重系排名，聽起來走對路了，還是有問題。整個系強，不等于你的專業(yè)或你的研究組強。筆者知道排名全美前10的EE有窮得揭不開鍋的。即使是好系富系，如果是冷門專業(yè)，因為各老板自賺自花，好處輪不到你。特別聲明，無意表明傳統(tǒng)學(xué)科不如熱門學(xué)科，現(xiàn)在學(xué)化學(xué)的市場可能比學(xué)EE和學(xué)IT的好，重要的是你要去的系的排名。
    評論：系排名比較公平，但占很大比重的“學(xué)術(shù)聲譽”是靠投票，老學(xué)校占便宜一些。
    專業(yè)：如果選校的時候有意識去找專業(yè)排名，才算比較對路�，F(xiàn)在好系一般搞規(guī)模效應(yīng)，重點建設(shè)某一或某幾個方向，跑到自己有興趣的又排名較好的專業(yè)，算是八九不離十。
    評論：可惜有些專業(yè)的排名找不到。
    老板：要慎重選擇。一般來說名氣大的有錢的好，但也有例外，有的大老板對自己期望太高，手下50或100個學(xué)生，一年見不了幾次面的都有，更不提指導(dǎo)發(fā)論文。筆者以為教授的全時學(xué)生不宜超過20，否則不是學(xué)生倒霉，就是教授早夭。一般某個領(lǐng)域，全美有幾個研究組領(lǐng)先，象市場一樣，前幾名吃肉，往后的能喝上湯就不錯了，出了這幾個組，其他的經(jīng)費可能都困難。公司在這個領(lǐng)域找人，眼睛基本上盯住這幾個組，其他的沒成果沒論文，無法競爭。老板的方向，一般5年左右就要大換，如果沒跟上節(jié)拍，即使名校名系名專業(yè)，都可能很凄慘，做博士可能題目都找不著，作實驗出身的也只好去攻理論。
    評論：對找工作來說，方向領(lǐng)先的老板研究組更重要。找工作的時候，研究領(lǐng)先、交游廣大的老板還能幫忙推薦。
    地點：總的來說好學(xué)校有向兩個海岸集中的趨勢，因為政府的財政支持對公校私校都越來越重要，五大糊地區(qū)現(xiàn)在還不錯。具體什么地方倒無所謂。大城市有文化信息優(yōu)勢，但治安不好，花花綠綠不宜讀書。大學(xué)城什么都沒有，可以專心作學(xué)問。
    評論：沒有。
    筆者認(rèn)為選校的順序是：老板－>專業(yè)－>系－>學(xué)校。當(dāng)然好學(xué)校好系一般有更多的好專業(yè)好老板。而好老板好專業(yè)很少跑出前50名的學(xué)校。在學(xué)校學(xué)的功課，作的研究，找工作有用，找到后要靠個人的努力了。裁員和晉升是不會考慮你以前從什么地方畢業(yè)的。