因看好大陸留學(xué)市場(chǎng)發(fā)展，“登陸”5年的臺(tái)灣留學(xué)服務(wù)企業(yè)“學(xué)美留學(xué)”顧問(wèn)公司推出兩岸“雙百”人才招募計(jì)劃，將在兩岸各聘用100名具有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的顧問(wèn)型人才以及其他員工。

繼13日與大陸人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“前程無(wú)憂(yōu)”合作在上海啟動(dòng)大陸招募計(jì)劃后，“學(xué)美留學(xué)”27日在臺(tái)北開(kāi)始招募有意赴大陸工作的臺(tái)灣人才。

“從城市或地區(qū)的人口數(shù)和經(jīng)濟(jì)支付能力來(lái)看，大陸留學(xué)市場(chǎng)潛力非常大。我們2004年進(jìn)入大陸市場(chǎng)以來(lái)，已設(shè)立10家分公司，業(yè)績(jī)開(kāi)始顯現(xiàn)，已建立的一些據(jù)點(diǎn)需要補(bǔ)充人才，而未來(lái)每年希望再增加5個(gè)據(jù)點(diǎn)，也需要儲(chǔ)備一定數(shù)量的核心人才。所以，我們計(jì)劃3年內(nèi)在兩岸招聘200位以上合適的人才�！薄皩W(xué)美留學(xué)”顧問(wèn)公司總裁張恒瑞在接受新華社記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)。

為何在面對(duì)金融危機(jī)企業(yè)紛紛裁員的背景下，啟動(dòng)大規(guī)模的兩岸高端人才招募計(jì)劃？張恒瑞表示，相較于其他行業(yè)，大陸留學(xué)市場(chǎng)呈現(xiàn)逆勢(shì)成長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。近年來(lái)，大陸留學(xué)人數(shù)持續(xù)增長(zhǎng)，留學(xué)服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展迅速，使得這一行業(yè)的人才需求急增。

他說(shuō)，到2009年，公司在大陸的業(yè)務(wù)量已占總量的八成，在臺(tái)灣的業(yè)務(wù)量?jī)H占兩成。公司因應(yīng)大陸業(yè)務(wù)的快速成長(zhǎng)在兩岸推出招募計(jì)劃，一方面希望為臺(tái)灣青年到大陸發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)，也希望以此促進(jìn)兩岸人才的密切合作。

在招聘現(xiàn)場(chǎng)，前來(lái)面試的林以仁被眾多記者“包圍”。這位有留美經(jīng)歷的臺(tái)灣年輕人目前在島內(nèi)有工作。他對(duì)記者說(shuō)：“我對(duì)留學(xué)代辦的工作有興趣，而且大家都說(shuō)‘市場(chǎng)在大陸’，所以我想來(lái)試一試�！�

臺(tái)灣104人力銀行今年3月的一項(xiàng)調(diào)查顯示，臺(tái)灣民眾赴大陸求職的意愿正不斷增加，每天登陸104人力銀行網(wǎng)站尋找赴大陸工作機(jī)會(huì)的人數(shù)約有22000人次，較去年同期增長(zhǎng)三成。

來(lái)源：新華網(wǎng)