據(jù)澳大利亞新快網(wǎng)報道，澳洲新南威爾士大學是澳洲八所精英大學中獨一一所沒有對暫時職員人數(shù)停止限制的大學。但是，這一切或許行將成為歷史，由于澳洲工會曾經(jīng)在大學發(fā)起了罷工運動，請求學校正可雇用暫時職員人數(shù)作出限制。

不過，大學校長Fred Hilmer則反對這一提議。于是，在澳洲的國際高等教育公會(NTEU)的號召下，大學教員便回絕發(fā)布學生的年終成果。但是，新南威爾士大學校方也并沒有退讓。相反的，大學還給其中35名參與罷工的教學人員停了工資。一名工資被停發(fā)的教員表示，本人家里有兩個孩子要養(yǎng)，還要支付房租，停薪關(guān)于過去5年來不斷專心研討學術(shù)的他來說，是在太過火。NTEU也激烈譴責了大學這種行為，并表示罷工不會因而而中止，直到學校統(tǒng)一限制暫時雇員人數(shù)為止。

但是，教員們拒發(fā)成果的做法卻曾經(jīng)影響到了本地學生——乃至留學生的利益。關(guān)于留學生來說，他們需求取得年終成果以滿足學生簽證的請求，但許多人至今還未能得到最終成果。一些本地學生也需求年終成果去制定本人的下一步學習方案。鑒于這一狀況，新南威爾士大學便作出決議，直接令那些學習成果一向優(yōu)秀的學生取得經(jīng)過，而那些學生成果一向較差的學生，則不會取得經(jīng)過。一位參與罷工的教員以為，大學這種做法會令一些最后成果沒有達標的學生取得經(jīng)過。他以為這種做法是損傷學生利益的。

新南威爾士大學學生會的主席Osman Faruqi表示他支持工會的罷工行為，但以為教員們應該發(fā)布留學生、畢業(yè)生以及成果不合格生的成果。他還呼吁雙方本著良好的意愿停止會談，不要令繼續(xù)僵持。

此外，有音訊稱，麥考瑞大學可能也將墮入與新南威爾士大學相同的境遇