近年來，日本經(jīng)濟(jì)一直都處于低谷狀態(tài)，影響了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)。但是從2011年初的就業(yè)狀況看，留學(xué)生就業(yè)市場卻火爆起來，不少日企為了開拓海外市場，開始面向在日留學(xué)生招聘職員。

　　據(jù)日本《河北新報》消息，2月12日，一場為有志于在日企就業(yè)的留學(xué)生舉辦的“外國留學(xué)生工作博覽會”在日本宮城縣仙臺市青葉區(qū)的仙臺國際中心拉開帷幕。盡管現(xiàn)在日本國內(nèi)大學(xué)生就業(yè)遭遇史上最低谷的“就業(yè)冰河期”，但是隨著日本企業(yè)海外事業(yè)的擴(kuò)大，在錄用留學(xué)生方面卻出現(xiàn)了難得的高潮，“賣方市場”趨勢明顯。

　　本次博覽會由日本東北大學(xué)研究生院經(jīng)濟(jì)學(xué)研究科國際交流支援室主辦，共有42家企業(yè)參加了合同企業(yè)說明會。本田、松下等大型企業(yè)都希望擴(kuò)展在新興國家的市場，因此非常看重明年春天畢業(yè)的應(yīng)屆留學(xué)生，還個別接觸了部分留學(xué)生，了解他們的情況。

　　東北大學(xué)研究生院經(jīng)濟(jì)學(xué)研究科國際交流支援室稱，這種類型的說明會基本都會有20～30家公司參加。去年雖然有49家公司參加，但是其中15家是國家事業(yè)單位分支機(jī)構(gòu)，因此“今年的參加單位實(shí)際是歷史上最多的”。

　　隨著日元的升值，愛知縣某汽車配件生產(chǎn)公司也在籌劃開展海外事業(yè)，今年是該企業(yè)連續(xù)第二年參加說明會了。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“如果在海外當(dāng)?shù)卣衅傅脑�，培�?xùn)教育比較困難，因此非常希望能夠錄用對日本文化了解更多的留學(xué)生”。

　　關(guān)注海外市場事業(yè)的不僅僅是大型企業(yè)，日本東北地區(qū)的中小企業(yè)也逐步邁開走向海外的步伐。

　　首次參加說明會的生產(chǎn)機(jī)械制造企業(yè)“Matrial”計(jì)劃在2～3年內(nèi)在中國天津開設(shè)合資公司。公司相關(guān)人員稱“希望錄用會日語、能赴當(dāng)?shù)亻_展橋梁性工作的理工科中國留學(xué)生”。

　　首次探討進(jìn)軍海外的軟件開發(fā)企業(yè)MSI(山形市)已經(jīng)錄用了3名既有來自中國臺灣的留學(xué)生。該公司經(jīng)營企畫室長前盛直人表示，“留學(xué)生在工作方面目的意識要比日本人更高。在目前大學(xué)畢業(yè)生整體就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下，留學(xué)生自然會成為受企業(yè)青睞的對象”。

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)研究科從事異域文化教育的末松和子副教授表示“企業(yè)需求的高漲無疑對留學(xué)生就業(yè)是一個非常好的消息。政府方面也應(yīng)該就就業(yè)支援體制方面進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)整”。