日本2011年春季大學(xué)畢業(yè)生找工作時(shí)代開(kāi)始了。在日本經(jīng)濟(jì)形勢(shì)仍未變好的社會(huì)大環(huán)境下，新人就業(yè)市場(chǎng)卻出現(xiàn)了留學(xué)生就業(yè)的高潮，與其說(shuō)是新畢業(yè)的留學(xué)生找工作，不如說(shuō)是企業(yè)找留學(xué)生。

    留學(xué)生嚴(yán)重打擊國(guó)內(nèi)大學(xué)生就業(yè)

　　據(jù)日本《讀賣新聞》的消息，由于在地理位置上與亞洲大陸更加靠近，日本的九州地區(qū)與本州地區(qū)南端的山口縣，新畢業(yè)外國(guó)留學(xué)生尤其“熱銷”。雖然日本大學(xué)生在校期間工作內(nèi)定率已經(jīng)跌落到“二戰(zhàn)”之后的最低點(diǎn)，但是無(wú)論大型企業(yè)還是中小企業(yè)卻都對(duì)留學(xué)生情有獨(dú)鐘。留學(xué)生市場(chǎng)的火爆無(wú)疑讓日本國(guó)內(nèi)大學(xué)生就業(yè)的冰河期雪上加霜。

　　據(jù)悉，福岡縣的中國(guó)留學(xué)生人數(shù)正處于逐年增加中，因此“ABLE”福岡支店率先錄用具備“即戰(zhàn)能力”的留學(xué)生。柴田信三郎常務(wù)為高平打包票，稱其“認(rèn)真而且熱情。公司這個(gè)錄用決定是非常明智的”。而高平也干勁十足地表示“希望能夠早日獨(dú)當(dāng)一面，更好地報(bào)答對(duì)我如此信任的日本前輩”。

　　JR鐵路九州分公司也打算在今年4月找4名來(lái)自立命館亞洲太平洋大學(xué)和山口大學(xué)等院校的中國(guó)、韓國(guó)籍留學(xué)生。今年預(yù)計(jì)錄用總?cè)藬?shù)為36人，較以往年度略減。招聘負(fù)責(zé)人表示公司打算不再僅作為“九州的企業(yè)”，而是真正邁開(kāi)走向亞洲市場(chǎng)的步伐。此次招聘留學(xué)生正是為這一戰(zhàn)略儲(chǔ)備人才。

    中小企業(yè)也注重留學(xué)生人才

　　中小企業(yè)也有這個(gè)動(dòng)向。福岡學(xué)生職業(yè)中心稱“很多公司為了生存，都準(zhǔn)備邁向亞洲市場(chǎng)”。該中心先后收到了30多人的建設(shè)公司以及拉面連鎖店等關(guān)于招聘留學(xué)生的委托。今年1月，在北九州市首次舉辦的“九州·山口企業(yè)與留學(xué)生交流會(huì)”上，共有留學(xué)生58人參會(huì)，企業(yè)方面參會(huì)人數(shù)竟達(dá)到了69人。

　　東京的就業(yè)信息公司“迪斯科”稱，其在全國(guó)范圍對(duì)920家企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，其中22%的企業(yè)有計(jì)劃在明年春天錄用留學(xué)生，這一比例是今年春季的兩倍。而據(jù)擁有2500名留學(xué)生的APU稱，今年留學(xué)生的內(nèi)定就業(yè)率達(dá)到了去年的1.6倍。

    日本留學(xué)生就業(yè)高潮時(shí)代已經(jīng)開(kāi)始，然而日本國(guó)內(nèi)大學(xué)生的就業(yè)卻陷入冷河，今后日本會(huì)作何措施來(lái)緩解國(guó)內(nèi)大學(xué)生就業(yè)呢？拭目以待吧。（全球教育網(wǎng)編輯）