海歸在國外生活與學習階段，可以接觸到國外的教育資源和知名企業(yè)提供的實踐平臺，以及零距離感受當?shù)仫L土人情的資源。此時，海歸要抓住機會，首先，不要錯過在課堂上演講和提問的機會；其次，要拓寬交際圈，不要局限在國人的小圈子里，要敢于和其他國家的同學溝通與交流，從而豐富自身的閱歷和生活，也鍛煉外語口語。

    11月24日，在2012留學人才招聘會暨高端人才洽談會上，一著名教育企業(yè)人力資源部主任說：“今天面試的10多個海歸，也就3個不錯。還有1個海歸碩士，在第一個英語面試的問題上就落荒而逃。海歸原本的語言優(yōu)勢正在‘褪色’�！�

    毫無疑問，無論何種專業(yè)，外語能力都是海歸就業(yè)的絕對優(yōu)勢。但隨著中國的教育水平與模式日益與國際接軌，語言優(yōu)勢不再是海歸贏得職位的籌碼。此外，一些國外院校將部分學制改為一年并減少實習時間，語言學習環(huán)境變差了，語言實踐時間減少了，導致了上邊所說的海歸因為口語差落荒而逃。

    據(jù)相關報告顯示：海歸求職排名前三的優(yōu)勢分別為外語能力(76%)、國際化視野(37%)以及創(chuàng)新能力(26%)。海歸要想在日益激烈的競爭中脫穎而出，不但要具有國際化視野和創(chuàng)新能力，最重要的就是不能讓語言優(yōu)勢“褪色”。