澳大利亞新南威爾士州、維多利亞州以及昆士蘭州陸續(xù)公布各專業(yè)最新就業(yè)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示，技術(shù)性工種仍然求大于供。
      在新南威爾士州，礦產(chǎn)、資源及能源業(yè)的發(fā)電及配電行業(yè)從業(yè)者需求增長182%；保險(xiǎn)及養(yǎng)老金業(yè)的經(jīng)理需求增長113%、精算師需求增長91%、建造業(yè)的工業(yè)設(shè)備及機(jī)械操作人員需求增長97%。

      在維多利亞州，制造及服務(wù)業(yè)的蛋糕烘焙師傅需求增長111%、印刷及出版從業(yè)者需求增長69%；礦產(chǎn)、資源及能源業(yè)的健康安全及環(huán)境咨詢師需求增長109%；科技產(chǎn)業(yè)的食物技術(shù)及安全咨詢師需求增長95%；教育及培訓(xùn)業(yè)的學(xué)生服務(wù)人員招聘需求增長80%。

      在昆士蘭州，銀行及金融業(yè)的分析師需求增長100%；醫(yī)療及旅游業(yè)的航空公司服務(wù)人員需求增長80%；制造及運(yùn)輸業(yè)的經(jīng)理需求增長69%；零售及銷售業(yè)的采購人員需求增長65%。

      留學(xué)專家分析，從失業(yè)結(jié)構(gòu)來看，失業(yè)者往往缺乏社會核心競爭力。以從事礦產(chǎn)開采的工人為例，澳大利亞政府為降低失業(yè)率而雇傭的公共服務(wù)人員多為臨時(shí)工，而真正接受過高等教育、擁有一技之長的人，仍然受到用人單位的青睞。