1、 目前職場人士留學的形勢如何？哪幾類職場人士留學幾率最高？

隨著就業(yè)競爭日趨激烈，以及市場對國際化人才需求的不斷看漲，在職人士選擇留學鍍金的越來越多。從目前的情況看，碩士學位課程和短期語言培訓課程，是在職人士出國留學的主要選擇。在職留學人士的背景主要分為兩類，一類是企業(yè)的中上層管理或技術(shù)人員，在事業(yè)發(fā)展上處于上升趨勢，但苦于沒有明顯突破點的人。另外一類是尋求事業(yè)轉(zhuǎn)折點的在職人士。

2、 從現(xiàn)實申請案例來看，職場人士留學的國家分別有哪些？

不同國家的留學成本各不相同。熱門的英語國家，如美國、英國、澳大利亞等，留學費用較高，每年約需15-30萬元。

其中英國對事業(yè)處于中期的在職人士申請留學提供了志奮領(lǐng)獎學金，英國外交和聯(lián)邦事務(wù)部為符合條件的申請人提供的獎學金包括學費及生活費。學年的學費最高額度為12,000英鎊。生活費足夠支持申請人在英國當?shù)氐纳�活消費。同時提供一次國際往返機票及其他相關(guān)費用。有些獎學金獲得者可能得到英國外交和聯(lián)邦事務(wù)部合作伙伴或贊助商的聯(lián)合資助。

日本、韓國、新加坡等亞洲國家，以及俄羅斯等新興留學國家，留學費用相對較低，每年約需約7-15萬元。

當然，留學投資不能單純用金錢來衡量，在留學過程中培養(yǎng)的國際化思維模式，以及積累的人際關(guān)系等，都是一筆寶貴的財富。

3、 職場人士留學中的不同人群，適合他們的留學規(guī)劃之路各是什么？

在職留學人士的背景主要分為兩類，一類是企業(yè)的中上層管理或技術(shù)人員，在事業(yè)發(fā)展上處于上升趨勢，但苦于沒有明顯突破點的人。建議可以考慮選擇MBA或者和工作經(jīng)驗相關(guān)的某一特定領(lǐng)域內(nèi)非常有發(fā)展前途的專業(yè)，例如人力資源培訓，注冊會計師、金融學、管理咨詢學等。有一點值得特別提出，對于MBA學歷要擺正心態(tài)，MBA 是一種職業(yè)導向教育，是將管理實務(wù)系統(tǒng)化、科學化的教育過程；MBA不可能使人一步登天，但對于那些有管理經(jīng)驗并有強烈求知欲的學生還是非常合適的，可以說是個人職業(yè)提升的重要手段。

另外一類是尋求事業(yè)轉(zhuǎn)折點的在職人士。不可否認，出國留學的確可以改變很多人的命運，但不能過于輕率。工作幾年會使某些人感到厭倦、無趣，需要進行心態(tài)上的調(diào)整和知識結(jié)構(gòu)的補充。但這部分白領(lǐng)在出國前必須設(shè)定明確的職業(yè)規(guī)劃和周密的計劃（具體情況具體分析），并付出艱辛的努力，才能使留學有意義，有機會真正改變命運。

4、 相比學生留學，職場人士留學有無優(yōu)勢和劣勢？更需要注意哪些環(huán)節(jié)？

職場人士留學，不但要解決學習的問題，同時要面對職業(yè)生涯規(guī)劃、家庭問題和事業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)，需要放棄已有的事業(yè)基礎(chǔ)和家庭生活條件，留學的機會成本相對較高。

外語考試是出國留學必過的門檻，包括TOEFL、IELTS、TSE、GRE、GMAT等。要通過這些考試需有一定的語言基礎(chǔ)，對國內(nèi)的職場人士來說，英語考試的難度相對小一些，但德語、法語等小語種考試則有一定難度。

時間準備：出國留學涉及語言考試、申請學校、申請簽證等諸多環(huán)節(jié)，因此至少要提前一年準備。外語基礎(chǔ)薄弱者更要留有充足的準備時間。

5、 目前職場人士留學有無出現(xiàn)某種弊端？或需要注意的地方？

出國留學是筆不菲的投資，要想獲得好的回報，必須認真制定留學計劃。自己的留學目的是否明確，對目的國家是否了解，所選專業(yè)是否有助于未來回國就業(yè)等，這些問題必須在留學前就考慮清楚。同時，要根據(jù)自己的學歷及資金狀況選擇留學國家和專業(yè)。留學是一種高投資、高風險的行為，職場人士要三思而后行。（來源：金吉列留學）