安徽省人事編制系統(tǒng)五年來做了大量的人才建設(shè)工作，為安徽省的經(jīng)濟發(fā)展提供了人才和智力方面的支持。

安徽省人事廳對于留學(xué)回國人才給予很多優(yōu)惠政策，目前安徽省有各類留學(xué)回歸人員近萬人，留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園目前全省有合肥、馬鞍山、蕪湖、安慶等幾家。“海歸”人才可享受政策咨詢、就業(yè)推薦、工作調(diào)整、接收手續(xù)辦理等綜合服務(wù)�？砂匆�(guī)定在安徽省教育、工商、公安、人事、稅務(wù)、科技、外事、勞動和社會保障、財政和海關(guān)等部門享受有關(guān)留學(xué)回國人員的各項優(yōu)惠政策；全省各用人單位接收留學(xué)回國人員后的編制、工資和工齡確定、職稱申報評審、科研經(jīng)費申請、科技成果獎勵等方面。

除此之外，五年來，安徽省人事編制系統(tǒng)對于大學(xué)生就業(yè)、職稱制度改革、事業(yè)單位改革、公務(wù)員制度完善等方面做出了一定成績。人才隊伍建設(shè)規(guī)劃穩(wěn)步實施，人才隊伍不斷壯大；引進國外智力工作力度不斷加大；人事人才公共服務(wù)的能力和水平不斷提高；行政管理體制改革不斷深化，行政審批制度改革進一步推進，機關(guān)職能清理力度加大。

百姓視點

人物：陶悅?cè)?

留美博士陶悅?cè)海?001年，放棄在美國加州州立大學(xué)進行IT研發(fā)和教學(xué)的優(yōu)厚條件，攜“角膜矯形接觸鏡”項目到合肥“安家”。

陶悅?cè)航榻B，安徽對于留學(xué)回國人員的政策比較優(yōu)厚�？蒲许椖康难邪l(fā)期一般很長，當(dāng)初他只帶了50萬美金回國創(chuàng)業(yè)，而研發(fā)期則要近4年。如果找不到資金補充，這些錢在北京、上海等城市很快就會“燒掉”。而安徽的優(yōu)惠政策，使得研發(fā)風(fēng)險大大下降——第一年房租全免，第二年、第三年減半等。他在合肥研發(fā)了4年的產(chǎn)品獲得了國家的正式批文獲準上市�，F(xiàn)在，各大醫(yī)院紛紛開始注意到這款可以治療近視的新產(chǎn)品。（來源：安徽商報張春雨）