星島環(huán)球網(wǎng) 根據(jù)美國(guó)移民法的規(guī)定，職業(yè)移民一共分為五個(gè)類別，其中第一優(yōu)先，也就是特殊人才、杰出教授和研究人員以及跨國(guó)公司經(jīng)理，不必申請(qǐng)勞工證就可以直接申請(qǐng)綠卡。第二優(yōu)先分為兩類，一類是所謂的國(guó)家利益豁免，也不必提出勞工證申請(qǐng)。另一類是普通的碩士移民申請(qǐng)，則需提出勞工證申請(qǐng)。

第三優(yōu)先包括學(xué)士學(xué)位的申請(qǐng)，兩年工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)工人申請(qǐng)和沒有技術(shù)的工作申請(qǐng)，都需提出勞工證申請(qǐng)并在獲得批準(zhǔn)之后才能提出綠卡申請(qǐng)。另外，第四優(yōu)先為宗教等特殊移民申請(qǐng)，第五優(yōu)先為投資移民申請(qǐng)，都不必提出勞工證申請(qǐng)。

根據(jù)美國(guó)國(guó)務(wù)院簽證排期表，世界其它各地出生的第一優(yōu)先和第二優(yōu)先從今年7月起都有名額。中國(guó)大陸出生的第一優(yōu)先有名額；第二優(yōu)先的排期為2005年3月1日，第三優(yōu)先為2001年10月1日。

職業(yè)移民的三個(gè)步驟是：PERM勞工卡，I-140申請(qǐng)和I-485申請(qǐng)。I-140申請(qǐng)要求申請(qǐng)公司證明有能力支付PERM申請(qǐng)所要求的工資(Ability to Pay)。最近移民局醒申請(qǐng)人：在考慮申請(qǐng)綠卡的時(shí)候，一定要考慮公司支付能力。

職業(yè)移民要申請(qǐng)綠卡首先，公司證明Ability to Pay的方法主要有三個(gè)：

1、員工實(shí)際工資不應(yīng)低于標(biāo)準(zhǔn)工資

如果在提出勞工證申請(qǐng)時(shí)，員工已經(jīng)在公司上班，并且領(lǐng)取的工資不低于勞工部規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工資。在提出I-140 申請(qǐng)時(shí)，只需將該員工在等待勞工證期間領(lǐng)取工資的證明文件提供給移民局，即可證明公司有能力支付標(biāo)準(zhǔn)工資。這類的證明包括DE-6表，公司薪資報(bào)表，薪水單以及員工個(gè)人報(bào)稅單。

2、公司每年利潤(rùn)高于標(biāo)準(zhǔn)工資

如果公司在為員工提出勞工證申請(qǐng)時(shí)沒有支付勞工部規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工資，公司可以提出表格，證明公司的利潤(rùn)高于標(biāo)準(zhǔn)工資。比如說，公司在2001年提出勞工證的申請(qǐng)，并在2004年10月得到批準(zhǔn)。而勞工證上規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工資為每年三萬(wàn)美元。公司在提出I-140申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提供2001年至2003年的聯(lián)邦報(bào)稅單，并且顯示每年的實(shí)際收入（ORDINARY INCOME）都不低于三萬(wàn)美元。

3、公司的流動(dòng)資產(chǎn)減去短期負(fù)債后高于標(biāo)準(zhǔn)工資

美國(guó)移民局在2004年5月份公布一個(gè)備忘錄，較為詳細(xì)地說明如何證明公司支付標(biāo)準(zhǔn)工資的能力。該備忘錄提出了三個(gè)衡量的標(biāo)準(zhǔn)：

1）公司一直支付員工標(biāo)準(zhǔn)工資；2）公司的實(shí)際收入不低于標(biāo)準(zhǔn)工資；3）公司的流動(dòng)資產(chǎn)減去短期負(fù)債后仍然高于標(biāo)準(zhǔn)工資。

移民局認(rèn)為，雖然申請(qǐng)綠卡的公司沒有支付標(biāo)準(zhǔn)工資，也沒有獲取足夠的實(shí)際收入，但是，如果公司的流動(dòng)資產(chǎn)（CURRENT ASSETS)在減去短期負(fù)債(CURRENT LIABILITIES）之后，仍然高于勞工部規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工資，就可以證明公司有能力支付標(biāo)準(zhǔn)工資。

最后，如果申請(qǐng)人是學(xué)士學(xué)位并有五年工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)提供文件證明五年工作經(jīng)驗(yàn)。文件包括原來(lái)雇主提供的證明等，要打印在公司信紙上，并由負(fù)責(zé)人簽字，詳細(xì)說明工作的起止日期，職務(wù)，工作職責(zé)等。如果原公司已不存在，則應(yīng)設(shè)法找到原來(lái)的上司，以私人信件的方式提出證明。

美國(guó)移民局認(rèn)為，雖然申請(qǐng)綠卡的公司沒有支付標(biāo)準(zhǔn)工資，也沒有獲取足夠的實(shí)際收入，但是，如果公司的流動(dòng)資產(chǎn)（CURRENT ASSETS）在減去短期負(fù)債（CURRENT LIABILITIES）之后，仍然高于勞工部規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工資，就可以證明公司有能支付標(biāo)準(zhǔn)工資。

供稿：未名空間（www.mitbbs.cn）