2010年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)招聘早已提前啟動，由于經(jīng)濟危機的持續(xù)影響，今年的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)較以往形勢更加復(fù)雜。目前，我國在外各類留學(xué)人員總數(shù)突破了110萬人，其中82萬人正在國外進行本科、碩士、博士階段的學(xué)習(xí)，以及從事博士后的研究或?qū)W術(shù)訪問，近30萬人留在海外工作。近年來留學(xué)人員回國就業(yè)人數(shù)每三年翻一番，僅2009年一年就有超過10萬人回國就業(yè)，2010年國內(nèi)高校畢業(yè)生達到700萬左右，面對如此龐大的數(shù)字，就業(yè)———你準(zhǔn)備好了嗎？

　　就業(yè)形勢分析

　　根據(jù)勞動社會保障部科研所的數(shù)據(jù)顯示：我國在“十一五”期間計劃年均新增勞動力需求總量為1800萬，但是“十一五”期間每年新增勞動力供給為2000萬，每年將出現(xiàn)200萬富余勞動力，供給和需求之間存在差距，預(yù)計我國在未來幾年內(nèi)在勞動力總量上將出現(xiàn)供大于求，勞動力大量閑置現(xiàn)象。

　　但根據(jù)中國人事科學(xué)研究院《2009中國人才報告》預(yù)計，到2010年我國專業(yè)技術(shù)人才供應(yīng)總量為4000萬，而需求總量為6000萬。此項數(shù)據(jù)顯示我國勞動力總體有富余，但專業(yè)技術(shù)人才缺口不�。恨r(nóng)業(yè)缺口218萬，工業(yè)缺口1220萬，第三產(chǎn)業(yè)缺口325萬。

　　第一產(chǎn)業(yè)：2010年農(nóng)業(yè)科技人才需求可能達到幾百萬人，但是相關(guān)人才供給有限，根據(jù)國務(wù)院頒布的《農(nóng)業(yè)科技發(fā)展綱要(2001-2010)》數(shù)據(jù)，我國共有涉農(nóng)院校43所，在校學(xué)生大約為9萬，教學(xué)和科研人員為3.5萬人，130萬大中專畢業(yè)生中已有80萬離開了農(nóng)業(yè)。預(yù)計到2010年人才缺口將達到218萬人。

　　第二產(chǎn)業(yè)：我國大學(xué)生中38%為工科類學(xué)生，但是畢業(yè)生人數(shù)還是不夠，振興我國工業(yè)還需大量的工程師，主要集中在IT、微電子、汽車、環(huán)保、系統(tǒng)集成、新材料、新能源與節(jié)能技術(shù)開發(fā)、條碼技術(shù)、鐵路高速客運技術(shù)等領(lǐng)域。預(yù)計到2010年，人才缺口數(shù)字最大，將達1220萬人。

　　第三產(chǎn)業(yè)：該產(chǎn)業(yè)將是擴大就業(yè)崗位最多的部門。一些高端涉外人才需求很大，比如：涉外會計、涉外律師、涉外金融服務(wù)、同聲傳譯、電子商務(wù)、數(shù)字媒體、物流、精算和心理咨詢，人才缺口預(yù)計在325萬。

　　面對這么對人才如饑似渴的行業(yè)，為什么還有那么多擁有留學(xué)背景的高校畢業(yè)生找不到工作呢？難處究竟在哪里？

　　究竟難在何處

　　根據(jù)上面的形勢分析不難看出，我國專業(yè)技術(shù)人才總量還處于供不應(yīng)求的局面，大學(xué)生就業(yè)難問題僅為一種表象。透過表象看本質(zhì)，我們發(fā)現(xiàn)改革開放初期，留學(xué)人員并不存在就業(yè)難的問題，這是因為那時的留學(xué)人員大部分為在職人員留學(xué)。而隨著自費留學(xué)的發(fā)展，尤其是越來越多的高中生留學(xué)，加上國內(nèi)大學(xué)的擴招，就業(yè)問題就變得嚴峻起來，這是現(xiàn)實，但并為主流。就整體看，目前有留學(xué)背景，具有真才實學(xué)的“海歸”人才，有的做了我們高等學(xué)府的領(lǐng)導(dǎo)、科研帶頭人和博導(dǎo)，有的在跨國公司做高管，所以我對所謂留學(xué)生回國就業(yè)難的解讀是：優(yōu)勢明顯，整體看好，個別困難，局部不暢。

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