熟女人妻高清一区二区三区,人人爽久久涩噜噜噜av,色天使久久综合给合久久97色,人妻少妇精品中文字幕av蜜桃,色护士极品影院

日本十萬留學(xué)生計(jì)劃達(dá)成之后的留日就職(26日)

發(fā)布時(shí)間:2007-5-23 文字大。  打印:打印此文
目前,在日本各大學(xué)、短大等就學(xué)的外國留學(xué)生已超過11萬人,其中中國留學(xué)生超六成,達(dá)到7.0814萬人。外國留學(xué)生的日益增多,正悄悄地改變?nèi)毡敬髮W(xué)的學(xué)生結(jié)構(gòu),而眾多留學(xué)生在畢業(yè)后,選擇留在日本企業(yè)就職,大量充滿活力的優(yōu)秀外國人才,也在一點(diǎn)點(diǎn)影響和改變著日本社會,這一現(xiàn)象盡管并不十分明顯,但已引起廣泛關(guān)注。

  日本《每日新聞》日前花較大的版面,探討留學(xué)生留日就職所引發(fā)的問題,并提出:那些希望留日就職的留學(xué)生們,能否改變?nèi)毡旧鐣??bào)道同時(shí)指出,畢業(yè)后并不急于返回祖國,希望留在日本就職的留學(xué)生不斷增多,這也引出了在留資格(簽證)等一些問題。

就職的難與易

  東京外國人雇用服務(wù)中心的負(fù)責(zé)人告訴記者,留學(xué)生們目前面臨著非常嚴(yán)峻的就職難關(guān)。對于留學(xué)生們來說,同時(shí)能操母語和日語兩種語言,是他們的強(qiáng)項(xiàng)。但是,這種強(qiáng)項(xiàng)卻遇上法律壁障。這位官員介紹說:就是有留學(xué)生被企業(yè)看中內(nèi)定,但是,如果入管局判斷,該留學(xué)生所學(xué)專業(yè),與就職企業(yè)的職種沒有關(guān)系的話,就有可能不給新的在留資格。所以,一些日本企業(yè)對于采用外國留學(xué)生,大都采取慎重的態(tài)度。

確保人材資源

  日本政府于1983年,制定了接受10萬名留學(xué)生的計(jì)劃,到2004年,外國留學(xué)生數(shù)已超過11萬人。目標(biāo)達(dá)成后,接受留學(xué)生的政策,已從“量”轉(zhuǎn)換到“質(zhì)”。因此,外國人來日留學(xué),留學(xué)后留在日本就職,看來并不是一件輕松之事。

  選擇什么專業(yè)、準(zhǔn)備在哪類企業(yè)就職,自己到底想做些什么,怎樣才能真正發(fā)揮自己的優(yōu)勢,是每個(gè)留學(xué)生在決定來日本前,應(yīng)考慮周全的,這樣才能知已知彼,無往而不勝。《每日新聞》在報(bào)道中,以在日本貿(mào)易振興機(jī)構(gòu)(JETRO)就職的中國留學(xué)生張琳荷為例,向留學(xué)生說明了選擇目標(biāo)的重要性。

  張琳荷是在中國的大學(xué)中途退學(xué)后,不顧父母反對,來日留學(xué),考入立命館亞洲太平洋大學(xué),專攻人材資源管理專業(yè),盡管這一專業(yè)并不熱門,但對小張來說,卻是走對了第一步。與日本學(xué)生一樣,經(jīng)過一系列的就職活動(dòng),小張?jiān)谌毡举Q(mào)易振興機(jī)構(gòu)順利就職,在貿(mào)易投資相談中心的人材開發(fā)支持課負(fù)責(zé)開發(fā)和實(shí)施新的日語能力考試(JLRT)工作,使優(yōu)秀的外國人材能更方便地進(jìn)入日本企業(yè)。

  小張表示,能讓更多的日本企業(yè)雇用優(yōu)秀外國留學(xué)生,這就是我的夢想和努力目標(biāo)。

真才實(shí)學(xué)受歡迎

  著名企業(yè)松下電器的人事干部明確表示,我們在招聘和采用新員工時(shí),并沒有因誰是外國籍的原因,而將他排除在外。他說,去年松下電器就采用了20多名外國人。

  對于外國人新入社員(特別是大學(xué)畢業(yè)生)的在留資格,這位干部介紹說,作為會社來說,我們盡全力予以支持,至今為止并沒有在留資格不許可而取消其內(nèi)定的情況,過去會社以契約社員的方式,采用外國人。從2002年開始,外國人作為正社員入社,會社并制定的相關(guān)制度。當(dāng)然,對外國人社員的會社內(nèi)升遷等,完全跟日本人員工一樣。

  作為跨國企業(yè)的松下電器,在歐美各地,以及中國、新加坡、泰國等亞洲各國,都是自己的生產(chǎn)據(jù)點(diǎn),確保海外子公司的優(yōu)秀人材,已成為松下總部的一個(gè)重要課題。因此,在日本留學(xué),有日本生活和工作經(jīng)驗(yàn),又熟悉母國文化的留學(xué)生,便可以發(fā)揮其積極作用。

  目前,日本社會日益加快國際化步伐,日本企業(yè)不斷增強(qiáng)國際競爭力,這對外國留學(xué)生來說,既是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇,他們的存在,已在悄悄使日本會社,甚至是日本社會發(fā)生變化,外國留學(xué)生如何把握好這樣的機(jī)會,脫穎而出,正考驗(yàn)著他們的智能和眼光。
文章:“日本十萬留學(xué)生計(jì)劃達(dá)成之后的留日就職(26日)”正文完
熱點(diǎn)文章
在線咨詢
 開始搜索