Career fair

也就是我們常說的校園招聘會，同中國的大學一樣，美國高校每年也會舉辦校園招聘會。每年的9月是招聘的高峰期，各大校園都會舉行Career Fair。參加校園招聘的公司都是經(jīng)過學校認可的，越好的學校，來的公司越正規(guī)，招聘會規(guī)模越大。同學們可以主動去學校的Career Center詢問招聘會的相關信息，提早了解到要來的企業(yè)是哪些，要招聘的職位是哪些，有針對性的準備簡歷和自我介紹。

在平常，同學們也可以多關注學校的Career Center的網(wǎng)站，上面除了發(fā)布實習和工作的新聞，也會不定期舉辦一些面試技巧學習會和職業(yè)規(guī)劃相關的講座，同學們也可以利用課余時間去聽一聽。

Networking/內推

在美國，如果你能找到校友或者熟人推薦，找到工作的成功率會大大增加。同學們可以通過跟教授、以前的學長學姐或從LinkedIn認識的前輩建立connection，通過他們把你的簡歷投遞進公司里，得到面試機會。其中，找教授尋找內推機會就是一個不錯的選擇。美國的教授們大多都已經(jīng)在本行業(yè)中積累了不少人脈。如果你平時在課堂是表現(xiàn)良好，勤于與教授溝通，那在學期將要結束時，可以詢問教授是否有合適的實習崗位可以推薦。

除此之外，多與一些已經(jīng)留美就業(yè)的學姐學長們進行溝通學習，也有非常多機會了解到相關的崗位就業(yè)信息。除了平時與教授同學朋友多加聯(lián)系，我們還可以靈活利用LinkedIn。如果你遇到想要求職的公司。找到校友后可以發(fā)私信聯(lián)系，請求交流也有機會獲得一些該公司的應聘技巧。

網(wǎng)申

除了校招和內推，同學們也可以在公司的官網(wǎng)或者招聘網(wǎng)站上獲取崗位信息，官網(wǎng)或者招聘網(wǎng)站都會不定期發(fā)布招聘崗位，同學們可以根據(jù)自身情況篩選合適的崗位應聘。