1. 語言障礙

法語是法國職場(chǎng)的第一道門檻。即使在國際化公司，流利的法語（B2及以上）也是基本要求。

應(yīng)對(duì)方法：留學(xué)期間考出DELF/DALF證書，提升語言競(jìng)爭(zhēng)力。參加學(xué)?；蛏鐓^(qū)的免費(fèi)法語課程。通過實(shí)習(xí)或志愿者活動(dòng)積累職場(chǎng)用語和文化經(jīng)驗(yàn)。

2. 居留身份

非歐盟留學(xué)生畢業(yè)后需申請(qǐng)APS（Autorisation Provisoire de Séjour），允許在法國合法求職12個(gè)月。找到工作后可轉(zhuǎn)為工作簽證。

應(yīng)對(duì)方法：提前咨詢學(xué)校國際學(xué)生辦公室，了解APS申請(qǐng)流程。在APS有效期內(nèi)積極投遞簡(jiǎn)歷，參加招聘會(huì)。關(guān)注對(duì)留學(xué)生友好的職位（如初創(chuàng)公司的英語崗位）。

3. 文化差異

法國職場(chǎng)注重禮儀和人際關(guān)系，簡(jiǎn)歷和面試也有獨(dú)特要求。

應(yīng)對(duì)方法：準(zhǔn)備法式簡(jiǎn)歷（CV）和求職信（Lettre de Motivation），突出相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。面試時(shí)展現(xiàn)自信但不張揚(yáng)，注意禮貌用語和肢體語言。利用LinkedIn建立人脈，參加行業(yè)活動(dòng)。