據(jù)美國《僑報》報道，美國華盛頓“移民研究中心”周一(4月28日)公布的研究報告發(fā)現(xiàn)，持有H-1B簽證在美工作的中國人工資在亞洲最高，但低于西歐和加拿大，從事高級技術(shù)工作的中國人也較少。

報告還稱，H-1B簽證其實只是讓“普通的外國人來美國干普通的工作”，根本不是把“最好最聰明”的外國人才引進美國。

這個由加州大學(xué)戴維斯分校教授馬特羅夫完成的報告，引用勞工部的數(shù)據(jù)，根據(jù)本人實際工資與美國該行業(yè)平均工資的比率，推算出“才能指數(shù)”(TM)。

研究發(fā)現(xiàn)，在美從事計算機工程、軟件設(shè)計、電子工程等行業(yè)的外國H-1B雇員，TM指數(shù)都只有1.0，也就是說他們的工資剛剛達到平均工資水平。只有數(shù)學(xué)家和生物學(xué)家相對較高，達1.28和1.09。

分公司看，微軟、雅虎、甲骨文的TM最高，亦即其聘用的外國雇員工資高于平均水平，而摩托羅拉、太陽微和高通的最低。

分國家和地區(qū)看，來自中國的H-1B雇員TM達1.05，高于印度和日本的1.01。

相比而言，在甲骨文、英特爾、微軟的中國H-1B雇員TM指數(shù)較高，在1.31到1.14之間，顯示他們在這些公司的工資待遇較好。
 
不過，四分之三的中國H-1B雇員從事的是第一級和第二級的初級技術(shù)工作，只有7%的人從事創(chuàng)造性的第四級工作。這個比例不僅低于西方國家的15%到22%的比例，也低于印度的12%。

據(jù)報道，“移民研究中心”屬于反移民智庫，反對國會增加H-1B簽證的配額，經(jīng)常跟主張?zhí)岣逪-1B配額以引進亞洲技術(shù)工人的高科技公司唱對臺戲。

來源：未名空間（www.mitbbs.cn）